※ 引述《rilo (wers)》之铭言： : 各位板友好 : 因为最近在工作心态(或是方式？)上感到很困惑，所以向七王爷求了支签，以下是大概的情形: : 我是在一家小公司上班，所在的部门不久进了一个新人，之前都相安无事，但最近开始遇到一些合作上的问题，以前就发现这个同事比较独善其身，我一开始也觉得无所谓，但渐渐的，在一些需要团队合作的专案上，这位同事总是不会先沟通自己独断独行，事情搞砸後又连带影响到其他小组同事，也不会承认错误。 : 久而久之，我就对这位同事有些积怨，又接连发现几个专案问题(由这位同事主责的专案，而整个小组都会被影响到)，我是无法放任问题在那不解决的人，讲好听是积极，难听就是鸡婆XD 所以陆续提出来(并非当面指责，也完全没有提到该同事，就纯粹就事论事，以公务联系单描述一些我发现的问题跟建议更改方向给大家一起讨论)，蛮庆幸讨论後老板也都支持我。 : 但其实过程中内心觉得很疲惫，虽然扣除那位同事，其他同事都没有抱怨，也都积极一起讨论怎麽解决，只是一来是提出的人是我，所以主要工作都落到我头上，二来是那位同事私底下小动作不断，也都让我怀疑自己这样做到底对还是不对。毕竟我也明白，每个人立场不同，就算我再怎麽声称自己对事不对人，那位同事也不见得会这样想；何况一直擦屁股也真的让我越来越不开心。 : 於是我请问七王爷，我到底该坚持我的想法，有问题就要解决，还是应该不要再鸡婆，管好自己就好，反正客户那边也是找主责的人。 : 七王爷赐签如下 : 第四十签 庚午 属土利年 四方皆宜 : 平生富贵成禄位，君家门户定光辉， : 此中必定无损失，夫妻百岁喜相随。 : ------------- : 看到此中必定无损失，我是猜想七王爷是鼓励我继续坚持我的想法？ 但我又做的很不开心……，不知道此签是否还含有其他七王爷要教我的事，想请懂解签的板友帮帮忙，感谢大家！ 第40签、庚午，象徵：环境（公司文化或制度）导致了你面临的情形，在这个环境中， 　　　　　　　　　　独善其身、消极、投机、搞小动作，应该是被默许的，没有人会严 　　　　　　　　　　格管理这些行为，所以当你用你以为的正义与正确去干涉时，虽然 　　　　　　　　　　老板支持，但你还是会怀疑自己做的是否正确，因为环境其实没有 　　　　　　　　　　响应你。 这首签的卦象是水天需卦，说智者必须待时，要有耐心、不要投机也不要冒险出头，所以 有投机想法的人，不需别人鸡婆的干涉，多行不义必自毙，你的干涉反而搅了浑水，延迟 了当事者该有的立即惩罚。 签诗说，虽然这个人好似在扯後腿，影响团队，但他的出现，反而让大家更重视这份工作 ，有一种："原来我们这麽棒，没有像他这样乱搞。"所以他的存在，尽管让大家多费点心 力，却变相有一点点鼓励，衬托其他人的能力。 这段期间，不要想着案子如何做得更好，而是跟他合作的东西，能交差即可。时间久了， 一定会有变化。大家会意识到，自己原来没有极限，还能发展，如把他的事也一并做了， 一人做两人的份（这应该会苦笑）。 这个人啊，你不要太放心上，他跟你不同等级，所以你的烦恼，其实是多虑的，不需要找 出一个答案，我该坚持鸡婆吗？还是不要鸡婆了？......这种烦恼，不要浪费在他的身上 。 最後，签属土利年、四方皆宜，就是强调　"不要把他放在心上" 。 你还是过你的生活、用你的步调和节奏。 另外，类似情形，个人曾遇过，当时请教一位前辈，他的建议很受用，他说：不要直接 抨击有问题的人，虽然差，但可能有背景。最好的做法是，你首先要比那个人要懂得多， 然後把他草率负责、你预见的影响，列出来，就事论事的呈给主管看，跟主管说，按那样 做，公司会损失，如果主管没有改变什麽，那你就不要太费心，反正亏损了，主管会承担 。而若有所改变，也不会是全都交给你负责，除非算两份薪水对吗？如何不亏损，又不会 剥削到你的权益，那是主管要烦恼的事，跟你有什麽关系？ 把烦恼交给公司吧。 ， --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.225.47.60 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oracles/M.1573399968.A.18D.html 按签意，回应你（1）按你所想的做。 （2）但鸡婆要用对时机，在对的时机干涉，效益才大。 签之外的个人想法是，商誉跟客户的信任并非无价，但若你担心客户把你看轻，也就是你 被新人拖累，那你的确要多花点心力去收拾烂摊子。不过未来就尽量不要跟他合作，有些 人是教不会也不想学会的。 然而遇到这种课题，建议可以反过头来省思自己过去的想法，真的是对的吗？比如你认为 商誉跟客户的信任很重要，是的，商管出身的或者多看过几本书的，深信如此。但我说个 自己的体会....商誉跟客户这两件事，刚好是许多年轻人或者新人不看重的，他们会回归 到最原始去看：我有利益吗？ 公司商誉维持得好，我会加薪吗？还是功劳永远都是前辈的、主管的？ 客户很满意，我会加薪吗？会介绍我更大的案子？ 如果好处都是别人的，或者未来才看得到的无形价值，那我何必去努力维持？ 未来变数很多，好康也不一定落在我身上........而这就是新时代的想法，我遇到十个有 九个这样想。 老生意人，认为商誉跟客人的信赖很重要，如果生意谈好，回头发现自己亏了，那就亏吧 。 但年轻生意人，回头发现自己亏了，怎麽办？简单，耍赖就好，案子迟迟不交，或者随便 交，因为你害我亏，我也让你亏。 每个时代的思维跟价值观都是不一样的，也许你认为很荒谬，本末倒置，但就是这麽一回 事，在他们眼里，前辈才是怪异的，为什麽要守本分啊？守本分是你的责任与义务吗？他 们常在纳闷这个问题。 反思一下，然後，别执着是非对错或公平与否。 轻松点面对工作，对你，对他，都好。 ※ 编辑: notoriousii (36.225.47.60 台湾), 11/11/2019 03:17:22