※ 引述《kset77 (司烨)》之铭言： : 因为家人缘故想离职，从台北回台中，已找到一份可在家工作的承揽职缺。提离职时公司也 : 提出可让我在家远端的可能性，内心相当犹豫，特地到行天宫求签。 : 现职小公司工时弹性、有创意空间，但事情多而杂，常有种没下班的感觉，情绪劳动大，有 : 影响身心健康之虞，且公司制度松散。 : 新工作是大公司的一年一聘日薪制，但工时明确，不加班，工作内容需2～3个月进公司学习 : 方能上手、在家工作。 : 本来只求一支签寻求指点迷津（抽到四十一首），後来在行天宫志工指点下，针对新旧职缺 : 分别求两只签问运势，但感觉都很好（吗？）好像更难决定了（抓头） : 现职 第一百签 上上 : 我本天仙雷雨师 吉凶祸福我先知 : 至诚祷告皆灵验 抽得终签百事宜 : 新工作 第四十一首 上吉 : 自南自北自东西 欲到天涯谁作梯 : 遇鼠逢牛三弄笛 好将名姓榜头题 您抽到的这两支签诗，我参详许久，觉得没办法解析您的问题。 以我自己的理解，如果是要问比较去留的优劣，应该是先掷筊问「如果接受现职公司 的方案比较好，请给弟子三个圣筊」、「如果到新工作任职比较好，请给弟子三个圣 筊」，看掷出来的结果怎麽样。 如果是三圣筊当然没问题，如果是两圣筊之後笑或阴筊，再问「是不是有细节要指示 弟子？」、「是否是要以签诗的方式指示弟子？」三圣筊，然後再去抽签来确认（也 是三圣筊）。「签诗」是神明在无法以单纯「是／否」、「好／不好」回答时的详细 说明，而不是什麽问题都需要出签诗。 您的情况，或许用掷筊就能得到答案了，我在想是不是没有用对方式，导致一些误差 发生（因为签诗看起来不像在指示各方案的优劣）？当然这可能是由於我能力不足， 无法看透玄机所致。 因此，这个问题我想从我的本业─法律的角度来解析。 您与现职公司间的关系，如果没有意外，应该是雇佣契约关系，而且是适用劳动基准 法的劳动契约关系。在这样的关系下，简单来说，第一受劳基法等劳工法令保障，公 司在法律上有义务要帮您投保劳保、健保并提拨劳退基金，可能在某些公司还享有团 保什麽的额外员工福利；有年终奖金（如果雇主有赚钱且不黑心的话）....等等。 新工作虽然是大公司，但讲明了与您之间是承揽契约关系。什麽是承揽关系？简单讲 您就像该公司一个外包的承包商，您完成了工作给您钱叫「报酬」而不是「薪资／工 资」；工作没做完成拿不到钱；您要自行缴纳国民年金保险与比受雇时金额稍为高一 点的自行负担的健保费；劳退提拨、年终奖金....所有劳工的保障、待遇与福利一概 没有。 此外，现职是劳动契约，所以是不定期限契约，今年做完除非被合法解雇，明年不必 特别讲依旧继续工作；新工作是一年一聘，今年过完明年不续聘就立刻失业。而且劳 动契约的终止，条件（或限制）远比定期承揽契约终止的事由多得多，老板想解雇劳 工可能没那麽容易，但要终止承揽契约却没那麽难。 以上这些部分，可能是您以往比较不清楚、也没去思考过的问题，提供您作选择时的 参考。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.141.25.192 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oracles/M.1548527260.A.4E4.html ※ 编辑: MeowFrancois (220.141.25.192), 01/27/2019 02:32:36