※ 引述《catk ()》之铭言： : 今日到行天宫请恩主公指点工作迷津 : 因为有两间公司目前都谈得差不多 : 想询问哪一间公司比较好？ : 真的找工作找了很久 还请版友如能解签 真的感激不尽 : 问A公司 得到以下签诗 : 看起来是很糟的签 但由於是朋友介绍 : 感觉应该不是那麽坏 有点疑惑 : 第三十五首 : 一山如画对清江。 : 门里团圆事事双。 : 谁料半途分折去。 : 空帏无语对银缸。 : B公司我知道会很辛苦 : 但我从签诗中看不太出来会不会有很好的发展 : 也不知道其中辛苦要多久可以克服 : 还请解惑 : 第七十四首 : 崔巍崔魏复崔巍。 : 履险如夷去复来。 : 身似菩提心似镜。 : 长安一道放春回。 : 感谢～ 第一首是说：先甘後苦。 有个好的开始，但没多久会有过不去的瓶颈。 第二首则讲：化险为夷。 环境不适合你，一开始不那麽适应，倘若学会转念，心境放宽，可以保平安。 不建议用一间公司一首签的方式解析，因为工作必然好坏相倚， 没有绝对的好与坏，哪怕是到了诈骗公司，不吃一堑不长一智， 谁知道吃亏会不会让人长智慧？ 与其询问公司发展好坏，不如擦亮眼睛，做好资讯蒐集的工作， 掌握讯息，才能自行判断优劣， 而所有功夫作尽，依然迷惘时，才问神，只求一首，指点困境方向。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.137.10.12 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oracles/M.1483870592.A.C80.html 那决定於你对问题的了解深浅，以及准备功夫，拿什麽去应对。 有前瞻性、防患未然是对的，但那取决於你了解问题多少，要了解看准备多少。 对於未来，准备之外，要做的则是抛开忧虑，临机应变。 如果现在就担心可能如何如何，而你讨厌那种可能，其实只是给自己增加压力。 不如想一下对策，不要让自己讨厌那种可能，应该是若遇到，如何笑着克服。 :) 举个例子，先不谈政治优劣与否，单看发言人扮演的角色， 发言人的工作是解决危机，做妥善的危机处理。 当府方做了违反民意的事情，发言人可能被围堵、被攻击， 有位退役的发言人说，他在前往目的地的途中，不是在想如何避免被攻击， 而是制定多种方案应对，想如何让危机被解除，甚至化危机为转机，如： 1.绕路走，不引起冲突，沉默 是否能削减风波？ 2.不绕路走，若侥幸没被攻击，强硬露面 是否能恫吓反对方？ 3.不绕路走，若被攻击，轻伤，回击 是否能恫吓对方？ 4.不绕路走，若被攻击，轻伤，不回击 是否能平息民愤？ 5.不绕路走，若被攻击，重伤送医，那我该说什麽，让府方解决危机？ 想完後，车子抵达目的地，他走过去，被包围的民众攻击，头被敲破， 倒下送医前，他说了一段漂亮的场面话，化解了当下的反抗怒潮。 很多人事後都拍案叫绝，问他，你怎麽这麽厉害，被打还能把话说得这麽好？ 他笑说：这个场面我模拟过。 ※ 编辑: notoriousii (220.137.6.79), 01/09/2017 12:15:25 ※ 编辑: notoriousii (220.137.6.79), 01/09/2017 12:18:04 多数以为的，不见得就是正确的。 所以看事，建议是用逻辑合理与否，来看是否遵从。 一个问题求一首签是对的，可是很多人误以为，我今天要问两个问题就抽两首， 事实上除非是本身会解签，或者看了签本就通透，一般还是只问一个问题为宜。 理由是：如果我们同时有一个以上的严重问题，人事无法解决，非得求助神明， 往往意味着我们的心绪是很混乱的，这时候给太多细部的建议不是很妥当， 想一下，做一种类型的数学题目，你不懂，是会把它弄懂，还是再换一个类型？ 同时有好几个类型累积着，一次看完答案，你要花多少时间一一理解？ 以多数人来说，双管齐下或多管齐下不是那麽容易，学习跟理解的深浅也有限， 同样的，签就像是答案，得到答案还要理解、消化。 专心一致的面对还是比较好的。 而对於两个工作哪个好的问法，倘若一个工作求一首签，会把签当作占卜、预知 发展状况使用，可是，每个工作对自己而言，都不是一味的好或坏，有很多机缘 在其中。 比如：有个企划能力很好的女生，在长久待业中好不容易找到一间小公司，可是 与人相处互动的不很好，主管也不采纳她的意见，每天都很痛苦，这样算是不好 的工作发展吗？ 但後来她的能力被一位合作厂商看到了，辗转推荐到知名大企业去，员工规模从 一百人到五百人，还担任要角，这算好的发展吧？ 再换个角度看，她的能力被认可，薪水加很多，这样就是好的吗？她的人际互动 还是不好，没多久，又时常抱怨，觉得很多猪队友拖累她，可是高薪和知名度的 诱因，让她不会愤而离职，只能在脸书上一直呛声....，这是不好的吧？ 她的工作评断，从无业到有工作：好事 不被重视、人际关系差：坏事 换了大企业、高薪但人际关系差：无奈 那到底好不好？ 好与不好，预先知道了又如何？没遇到都不会知道个中甘苦。 个人认为对於工作，正确的认知是：你了解自己吗？你面对问题时会用什麽心态 去处理？你了解公司吗？你了解大环境的趋势，会让主管产生什麽心思上的变化 吗？你了解主管吗？ 这些问题可以从生活中找到，如网路、乡民分享、同事耳语、请教前辈、直接问 主管、看书、看影片等等，掌握了八九分，再加一点命理就完美了，可是如果本 末倒置，命理占重要比例，小问题会不断，因为没有掌握事情处理的能力。 对这两个工作，先蒐集资讯，自己分析哪个是你要的，然後选了不要後悔，开心 的上工，遇到麻烦，如果是严重违法的，离职或想办法自保，非违法但感到不那 麽顺，先问前辈、朋友、长辈怎麽处理比较好，还是无解再问神，请神明指引怎 麽做，或现在究竟是什麽状况....等等。 :) ※ 编辑: notoriousii (220.137.2.239), 01/10/2017 13:06:26