※ 引述《lovefo (lovefo)》之铭言： : 各位好 : 我最近工作上感觉很累 : 不是工作繁多 : 而是觉得同事相处感觉不是想像中那麽好 : 每天过得很不快乐 : 我今天去龙山寺 : 我向菩萨诉说 : 工作很不顺利 : 是不是该换工作还是继续待着 : 最後求了一只签 : 第四五首　上上 : 温柔自是胜高强　积善於门大吉昌 : 若是有人占此卦　宛如止渴遇琼浆 45是反其道、求平衡的象徵。 意味现在感到不满，并不是你过去的要求或现有环境不对， 而是在这个地点、这个团队、这个领域，得换个方式去相处，要在所求和既存环境间， 找一个平衡。 签意则说，这个环境对你是好的，一个磨练、修正意志的场所（是修正，不是改变）。 有这种机会的人，不多。但事後经过淬链的人，都会感到庆幸。 现在你所以会感到不快乐，其实是自己心态作祟；相处感觉不好，你不会去改变吗？ 或许你认为自己天性弱小、比较被动，或者得等对方释出善意，你才乐於互动， 可是，职场上的相处，并不如在学时，要互动〔由衷〕感到快乐，一定得不断磨合， 即使一开始看似融洽，也不表示相处没有芥蒂，大家都在避开芥蒂，找到好的一面， 但职场产生的压力、竞争、比较心理、薪资差异、年纪优越感、被淘汰感、团体中的 领袖魅力感，种种都会在台面下产生不满的情绪。 所以...签没有明指是否该离去，只说你应该想法解决你遇到的问题，例如由你作主， 花些钱请客，无论是私底下或工作上，用小礼物或饮食，化解不快乐的地方。 : 我也有像 庙里的人解签 : 师父跟我说 主管虽然不好相处 : 但如果努力撑下去 : 会学习到很多东西 : 但我爬文 感觉和师父说的差满多的 : 有人可以帮我解一下签吗 : 谢谢 所以那位师父说的没错。 主管、同事不好相处，在职场上是常态，如果你们没有工作关系，或许相处得会很棒。 而在职场上，也不是说难以相处，只是要相处得好，得下一番功夫、观察、调查，要 了解对方的性格、在团队中扮演的角色、地雷是什麽，不愿意花这番心思的人，永远 都只是想当享受者，不想付出。 -- 分享一下我的遭遇，一个同业向我同事说，看notoriousii做得那麽开心，他也想跳槽 到我们公司来！我同事笑得很贼，一副我又骗了人的样子。 我与同事相处，彼此都是贼贼的，大家每天都在try对方或长官的底线，例如年终报告， 我是比较笨的，长官每次说哪一天要交，我交了，结果只有我交....，同事都在拖， 长官也告诉他们，其实交报告的日期还早，只是怕大家拖，才先恐吓我们....我在大家 眼中就变成很乖+认真的代表。 通常长官交代案子下来，都是要下属完成的，没有提出异议的空间。 有一回，长官交代了非常艰钜的任务，我一看，直觉就判断：做不到！ 长官很火，因为只有我拒绝，其他人都默默接受。 在我被长官骂完後，一个同事才说：做案子绝对没问题，但是长官是不是应该将合作 对象、联络方式、拜访时间都安排好，再给我们去做啊？ 我心想，我说办不到的原因，就是找不到合作对象、联络方式和拜访时间啊？ 如果长官都准备好这些，执行当然没问题！但长官有那麽好吗？ 结果，长官想了想，觉得有道理！居然表示会帮我们准备好一切............... 後来那同事离职了，有新人进来，我变成她的角色，但凡长官交代案子， 我从不反对。 人缘也变得好好、长官也没像当初那麽臭骂我。 同事相处一样，常有口角，但又常常彼此分享蛋糕、换礼物。 我问同业同事相处融洽吗？同业Ａ女说，很融洽啊！ 所谓的融洽，就是天天会见面，不至於口角，见面会聊几句，如此而已。 她问我那我哩？我说，烂透了！ 烂透了...只要进公司，会带小蛋糕或小礼物进去，公桌上还有每个人奉献的巧克力， 只要肚子饿，就有长官煮火锅、冬天煮姜汤，或者泡老人茶分享。 姐姐们会调侃：哪时约吃饭、看电影啊？ 同事间会一直吐槽，例如我说：我发现我满帅的！同事Ｂ就会翻白眼说：够了！ 只要不扯到工作，就不会有冲突，冲突例如翻桌、揍人、抱怨对方工作量少却领一样 的钱、不爽主管要求不合理...。 从前有个上司，我每次都跟她起口角，也曾被她骂到，直接说案子不处理了。 但自从我调部门後，没有工作关系，她就对我很好，送咖啡、笔记本，还会寒喧... 然後抱怨她新的下属多不好.... --

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