※ 引述《bigbo (知识即力量)》之铭言： : 小弟先前在家里附近的恩主公庙求了一纸签诗（连三圣筊） : 是乙丁签（郭华恋王月英） : 本来想留在身边当作「置之死地而後生」的提醒 : 但是个人觉得非但没有後生，反而工作运势越来越下坡 : 小弟不知道是否是这纸签诗的影响 : 所以小弟想要处理掉 : 是否可以在小弟工作附近的大庙（新竹城隍庙），焚香禀报後一并化掉呢？ : 还是一定要去原庙化掉呢？ : 小弟在抽这支签时，已经帮公司执行一份业务有一段时间 : 业务内容，对本职能的成长帮助极小，该业务内容昧着良心来说， : 有混淆消费者的嫌疑（类似造假），而且常需要花很多时间在上面。 : 让我极度厌恶执行此业务，一直有想要离职的念头。 倒有点像购物台.... : 我在今年上半年，到家里附近的恩主公庙求了签 : 问的是适合转换跑道於否（从事IT产业，目前偏维护，想转换到开发） : 但是转到开发，所需要的技能、经历，几乎是0，目前正一步一步学起。 : 签诗内容如下： : 一见佳人便喜欢，谁知去後有多般 : 人情冷暖君休讶，历涉应知行路难 : 小弟已经从该公司离职一阵子，只希望下一份工作能不要接触到这种业务，谢谢。 已经离开了...工作运势怎麽还会走下坡？ 这首签表面说的很明显，不要因为想从事IT产业，就急着离开现有环境，因为你看不 过去的现象，每个地方都有...。 再多费心去解的话，可以这样说：虽然每个地方都有这种现象，然而恐怕你无法再适 应那种不成文规则，即使前途再好，你也不喜欢。 但是工作有很多方便法门，例如虚以委蛇....敷衍老板、转而对消费者真诚，反正工 作主要是为了薪水，不过这个观念也要你在向往的环境遭遇同样现象才会体会得到。 现在你因为不喜欢该现象而离去，所面临的处境如你所述，并没有难以厘清的局面， 即你没有技能、经历、正在学步，那麽求职成功的机率是很渺茫的。 再去其他领域多经历一下，多些资本後，转到开发方面的事务，反而有凭恃，做起事 来事半功倍，企业主也会多些赏识的机会。 而当下最要学习的，是〔识人〕，不论环境如何、风气怎麽样，你得先找到值得学习 、愿意教你的人，而这个〔良师益友〕，要在各种职务上去寻找，自己观察。 PS.不是我很懂这方面的道理，上面是签隐藏的意思...所以我照解而已..... 不过针对所谓〔识人〕，是有一点心得，很多签出现这样的指引，似乎我所理解的识 人，有其重要性。 为什麽在选好职务、到好的工作环境前，要打好的基础，不是专业技术，而是找到一 位良师呢？这位良师要具备什麽条件？ 1.不见得年龄比我长，但观察力很敏锐。 2.对於专业和人际相处非常有经验。 3.外表看起来不一定是人家眼中的专家，甚至可能被人笑是老顽固、懦夫、不起眼的 人、痞子、孬。 通常，他们会是：基层中的老师傅，即没有地位，却年资深厚的人。 　　　　　　　地位虽高，却不管核心要务的，好像有名无实的那种。 　　　　　　　　没有锐气的後起新秀。 老师傅没有地位，但他能生存这麽久，一定有本事、临机应变和实力是他的资本。 地位高却不管核心要务，或受到更高层箝制的，表示他有能力，受到敬重，但他没背 景、或背景有限。 後起新秀的能力不言可喻，但没有锐气是不合〔新秀〕这个特质的，如果你看见一个 有能力的新人，可以任人欺负、做好本分後就事事不关己，那他一定是在等待时机， 找到机会，就窜起来，改朝换代。 我转过两次跑道，第一次担任教职，也算有良师益友，就是班上的小朋友，人小鬼大 ，可是坦白说，他们都是〔国中界〕的菁英，不一定要〔请教〕，但的确给我很多启 发。这算第一种人，小朋友也可以是该领域的老师傅。 第二次担任环保团体的企划，有位新来的处长，属於前面提到的第二种，处长很大， 可是她被旧员工和更高的主管箝制，当时我的部门有我的主管，而我的主管不是本科 出身，完全靠经验在作事，就出现意见不合的时候，但处长的做法是，要我有事直接 向她报告，她不认为这是越权，因为她也是本科出身，聊了以後认为我是对的。在她 身上学了很多，也建立人脉，虽然最後是我的主管先斩後奏，火了我，处长也被高主 管革职，可是这段经历对我来说，很重要！ 找工作很焦虑，我求了签，签说工作会找上门，还说我要学的不是专业技术，却是调 整心态，果然工作来找我後，我到了一个很不熟的领域，主管却不要求我有经验，愿 意带我，这个主管也属第二类人，她很强！可是在该公司是空降部队，受不到下属的 支持，董事会又对她不放心，她压力太大後，有时恨铁不成钢，拿我开刀，不过真的 给我很多学习的空间，只要我愿意问，就愿意教；後来她慢慢做出成绩，居然升官， 连带因为我算是她的徒弟，所以在公司也算可以说话大声。 後来接替她的主管雷厉风行，也是惹了民怨，我又有了转职的想法，却是这位前主管 被派来挽留；我曾跟她说，加薪我不需要，只想在好的环境，做点事，她回我，加薪 是一定要的，这事她会强制执行，然後我不满的现象，她帮我转交董事会，在一步步 协调後，公司环境变得还不错。原来我也可以改变整个环境，而不是去适应环境。 记得我读书时，去实习，同学遇到的前辈，都是教他们技术，但坦白说，都读了三年 书，即使是学生，技术会差吗？所以实习还去学技术，有点多此一举。我的两位前辈 ，一个内勤一个外务，内勤的把他工作30年的心得跟我分享，非常受用！他只告诉我 人生变化无常，但遇到挫折的时候往往会有改变的契机，坚持就有後福。外务的没有 直接教导我，可我观察到，在执行工作时，她眼观四面、耳听八方，现场她分析判断 後就能指派我去做事，这种能力与这个公司的等级并不相符，她可以到更上游的公司 去，所以我算是捡到宝了！在我观察里，这位前辈没没无闻，但当她离职後五年，因 为有和该公司保持联络，才知道五年来一直有人提起她的才华，很庆幸她让我学到临 机应变和判断力。 学习识人和找到那位良师益友，是出了社会要学的，有些人打滚了几十年都没体会这 件事，一味追求技术、专业，不是那麽符合这个时代。 「原来还可以这样做？」这句惊叹、领会的话语，可以改变人的识见，从而接纳更多 看似荒谬却经过验证、有实效的事。 加油。 --

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