作者notoriousii (他不是小子。)
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标题Re: [问题] 留下来?换工作?
时间Sat Aug 21 09:12:03 2010
※ 引述《yuansiyu (元惜宇)》之铭言:
: 月初刚到一家公司工作,
: 原本有一个老鸟离职了,老鸟底下的助理也纷纷求去,
: 所以我连工作的SOP都没有,主管叫我自己整理SOP。
: 後来有个助理因为掌握了老鸟的一些重要的工作,
: 在我制作SOP的过程中,他始终不愿意透露他的工作内容,
: 公司怕他离开後业务停摆,表示愿意给他加薪让他留下来。
: 结果原本他留下来算是我的助理,现在却成了我的主管。
: 我们原本的相处都还挺自然的,也都互相帮忙,
: 但他确定扶正之後,态度就开始有点傲,
: 会挖洞给我们这些新人跳。
: 昨天经理重新找我谈薪水,
: 表示不能跟当初谈的一样了(现在变成我领助理的薪水),
: 但是强调未来会调薪,
: 我说需不需要把手中的业务交给新主管,
: 经理坚决说不要这样做,他希望我还是可以做目前的工作。
: 由於助理没有电脑可以用,
: 经理说他可以送我一台笔电,希望我继续留下来做。
: 我说目前我是做新主管指派的工作,所以暂时不做SOP了,
: 但经理叫我要继续完成SOP,同时也要继续做我先前就在进行的业务联系。
: 朋友说以我目前的经历,的确是不太好谈条件,
: 但如果在这里磨练半年一年,比较好转职。
: 但我很困扰,我等於是领助理的薪水做正职的工作,
: 而且新主管摆滥,把原本他应该负责的工作都推给我叫我负责。
: 当初会到这家公司,也是以前实习的长官介绍来的,
: 现在反而我有点想离职,因为助理薪水比22K还低(在台北),
: 但是人情的关系,我又不想搞太难堪。
: 跟七王爷求了一支签,我问是否该继续留下来磨练,
: 抽到:
: 第廿六签 戊寅 属土利年 四方皆宜
: 选出牡丹第一枝,
: 劝君折取莫迟疑,
: 世间芳名相知处,
: 万事逢春正及时。
签说,你遇到的情况让你萌生走的念头,任谁都会如是想。
但是很多事决定迟了,都会遗憾终生;不要太奢求正位,有实力可以过得很好。
先在原位磨练,但也可私下继续投履历,遇到比现在更好的,随时可跳。
在此之前,尽量去调查什麽样的职务或者新主管的工作,是长官认为无可取代的。
选到其他好工作前(要确定有其他选择),再给经理一点压力,看他愿不愿意立刻调薪,
条件好可以考虑留下,不好则不要顾虑人情和责任,直接走。
最後签说,世间万事万物终究随风而逝,辛苦是一时,得到肯定也只是一时,
不用看得这麽重,薪水不如意,维持开销有困难,但真的到会饿死吗?
顶多无法存太多而已。凡事随风过,笑笑就好。
与新主管相处,不要被他的无理击溃,当你不把他的刁难当回事,
他也就不足以当一个对手。试想,当你的助理太有能力,应该是助理当主管的,
你会不会天天如坐针毡?如果你的实力真的比他强,那倒楣的是他,
如果他认为自己比你适任,你就去学习他的好。
加油吧。
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上面是签意,神明讲得比较好。我举自己身边的一些例子和您分享。
我公司有几个组长心地和态度都不好,但是连主管都劝不了他们,
主管说:当有天你也成为无可取代的人,我就让你为所欲为。
因为他们真的没办法去导正这些有点地位的人,组长只是作了一个大家都不想做的事,
却意外成为没了他就开天窗的状况,不过主管对我们是心怀亏欠的,
如果今天我只是一个资历浅的小员工,主管不会对我们有亏欠,
但一旦如现在的我,资历虽然不如组长,却也为公司奉献很多,
两年下来新人中我也有一定的地位,所以主管为我们调薪,给很多福利,
还一直开会问我们:很抱歉无法解决该组长的事,那公司有什麽能为你们作的吗?
其实我们也会受到礼遇,如同您的遭遇。但前提是不要资历浅,受到委屈就要走。
我到了一定举足轻重的地位,并不是我本来就有的实力造成,
我一直认为自己没有什麽该方面的专业,但我观察到,公司缺少的部分,
而我就朝那去发展,渐渐让主管看到我的影响力。
讲白点,我们是接case的工作性质,一份调查一般来说完成时间是 5 天,
我们团队已经比别公司快了,敌对大公司最快的能 3 天,但普遍的公司要 7 天,
更差的则要 14 天。当我发现我的能力在调查和撰写报告的深度上,并不是很好,
所以我也不朝那方面去锻链,反而发现自己勤劳点,是有能力缩短结案时间,
换句话说,如果我变成 1~2 天就能结案,那我接的case就比其他人还多一倍,
业绩多一倍,而且有几份案子我的成果普通,但遇到大案子,
我反而有 15~30天 的时间可以处理,这时再慢工出细活,也就弄到主管超满意。
此外,还发现,很多部门的组长都有缺case的情形,管道少,
当我一线调查者的管道熟络了後,我就帮那些组长转介case,结果我变成以快打快,
加 救援者 的地位,任何部分缺业务,跟我说一声,我就帮转。
同事忙自己的要 5 天,一听到其他部门组长的请求,他们理都不理,因为分身乏术。
主管每次都对我感叹:其他人好归好可惜就是速度慢,而比较小的case,
前一晚上九点通知我,隔天十二点我就能生出来了,但我没有立即交上去,
毕竟上面给我 5 天的工作期限,我还有 4 天能摸鱼(像现在这样来解签 XD),
所以日子满惬意的,又不用负担组长的压力。
所以我的地位目前是新人里的第二位,仅次我部门的组长,
我也没必要去争组长的位置,毕竟真的论实力而不论速度的话,我仍旧是里面最差的。
给您参考。
: 这支签是叫我继续留下来磨练,然後跳槽吗?
嗯。
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1F:推 yuansiyu:谢谢解签 08/21 13:54
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