小弟是执业中的验光人员 误入歧途已经15个年头 近一年来遇到一些疑惑已做整理 希望听取业界前辈、同仁的想法 首先很高兴业界慢慢迈入专业化 近期厂商也推出一些系统性整套的验光设备供给验光人员操作使用 然而有几点小弟却心存疑惑 关於专业部分： 1.关於某厂验光仪器中眼压测量的部分大家有何想法？ （在法规上没有写入眼压测量为验光人员的执业范围内的情况下） 2.以及一般测量时大家是否会愿意做些视觉机能性的检测？ 例如关於EOM、fixation disparity 、Accommodation facility 等测量 3.在不考虑客单价且验光无法向患者收取费用的当下，大家对於走完所有流程（包含视机 能）的意愿有多高？ 4.还有关於近期关於学童ADD/ADHA相关的课程 对於非眼科部门实际执行上是否存在无法避免的障碍？ 5.目前业界的型态对於非眼科部门执业的验光人员而言，实质上的执业内容存在着许多的 障碍 例如发现问题就转介，无法执行Schirmer’s test、无法使用角膜萤光染剂、不能进行侵 入式检查（包含协助患者配戴、取下隐形眼镜），不能告知所发现的疑似病因 对於6-15岁的视机能原则上若无配合的眼科医师也无法执行业务 在这种业界型态下，大家对於继续自我进修，获取国内外知识的动机为何？ 关於感叹部分： 验光师法通过後，业界之间的厮杀没有改变 薪资虽有微幅的调整，但很无感 虽挂着一张验光师的执业执照 但患者更在意的是是否能免费服务以及所谓的CP值，即配到好多少钱、可以戴几十年？ 若店家一开始的走向就没有筛选好客群 为了生存养坏了一批客户 就变成做什麽都是应该的 有照无照对被养坏的人而言没有价值 然而请走他们也会被别人接收 到最後搞不好是老板把我请走 对於视光的热诚已经逐渐消逝 虽目前仍积极的参与相关的专业课程 但对於一个月薪上班族而言 一整年下来也是一笔不小的费用 小弟做过的行业别不多 试问有什麽行业是每日工作11小时起跳月均薪不到50K却每年可能花费10K-30K以上去买专 业知识的行业别？ 我不是来讨拍的，勿战 单纯针对现状提出一些心中的疑惑以及迷惘想看看其他前辈对这个业界是否还存在着什麽 期望 而是小弟还没发现到的 --

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