防雷页。 这种做法是不行的。 首先，目前 JUMP 上连载的漫画有亚城木的 PCP、福田的 GIRI、 高滨的三肩、平丸的对我、以及苍树的作品，因为目前新妻还没 有新作品，照惯例，上面五组作家会分占 2～9 名的名次。 结果现在一下子加入四组作家，那就免不了会有落到 2 位数名 次的作品，这是无可避免的，现在就是看谁会落到 2 位数，而 依目前的剧情来看，大叔四人组的名次一开始会分占 2~10 名， 但是以目前福田组的实力来看，它们可没那麽容易被打败。 再来的话，作家一旦成功连载，编辑部一定会配一个责任编辑给 作家，但是依之前七峰的模式来看，七峰根本不甩责编，以後也 一定会是这种情形，例如责编要去找东讨论剧情，这时会出现两 种情况.. 一、东完全不采用责编与他讨论的结果，而是继续使用幕後公司 　　的原案。 二、东把责编跟他讨论的结果告知幕後的公司，幕後公司要东不 　　要采用。 换言之，七峰采用的模式仍旧一样，只是做法稍有不同罢了，中 心原则就是.. 1.与其相信责编，不如相信我们 2.多人智囊团模式一定胜过作家跟责编一对一的讨论 这种做法同样只适用「连载前」，上次七峰的智囊团还没崩坏之 前名次其实就已经拉不上来了，这次一定也是一样的，而且这次 更严重─原案并非由作家所创，这会产生什麽问题？很简单，就 是作家本身最後沦为「作画用」，上次七峰的责编连自己的意见 都无法提出，这次将更惨，连作家自己都无法提出意见。 最後对谁最有利？就是七峰的公司，但是那也只是短期利益罢了 ，因为还有「酬劳分配」问题，作家拿四成，幕後公司拿六成， 那麽，那些领「时薪」的家伙会分到多少？又如果作品红了，这 些人难道不会要求更高的时薪待遇？七峰有制定一套奖励制，问 题就是「如果有人不满意？有人要求更多呢？」再来的话这些人 并不是「专业责编」，例如在某些剧情铺陈上，责编会避免已经 先被别的作品使用过的梗在新作品里出现(以免被说抄袭)，但是 这些领时薪的人并没有这种专业自觉，另外就是「作票」，这些 都是潜藏问题 最後，七峰的新设定也太过离谱，硬坳的改变通常都不是用来做 好的收场用的，尤其那个『响』，这个人以前是不是出现过？我 记得全名好像叫什麽响恭太郎，作品是怪盗什麽的。 --

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