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标题[新闻] 护病比入法选後逆转 薛瑞元改口「没规画
时间Mon Jan 29 15:37:51 2024
新闻网址
https://udn.com/news/story/7266/7736704
媒体名称:UDN、联合报、联合新闻网
标题:
护病比入法选後逆转 薛瑞元改口「没规画」
2024-01-27 02:32 联合报/ 记者林琮恩/台北报导
新护病比 三月上路 卫福部昨天公告各层级医院三班护病比标准,
将於三月上路,盼能减轻医护负荷。记者余承翰/摄影
新冠疫情解封後,国内爆发护理师离职潮,全台
卅二万护理人员仅
剩十九万人执业。护理团体去年起积极争取三班护病比入法,
卫福
部昨公告护病比,预计三月上路,先采鼓励方式,让达标医院获得
奖励金,但护病比入法时程
「未定」。护理师团体指出,现行奖励
金编列方式,恐让护理人力流动更严重,落得全民皆输下场。
卫福部各层级护病比,医学中心白班一比六、小夜一比九、大夜一
比十一;区域医院白班一比七、小夜一比十一、大夜一比十三;地
区医院白班一比十、小夜一比十三、大夜一比十五。
医学中心大夜班缺口最大
卫福部长薛瑞元表示,以公告的护病比,盘点各层级医院现有人力
,约短缺七五八二名护理师人力,其中医学中心及区域医院缺最多
,各自约缺三千四百多名护理师,如果以白班、小夜、大夜区分,
医学中心的大夜班缺口最大,区域医院三个班别若要达标,仍有五
成左右的缺口,而地区医院的达标率最高。
卫福部选前承诺,三班护病比将於两年後入法,但薛瑞元昨改口,
新标准将於三月起生效,医院若达到标准,将可领取达标奖励金,
但未达标则未有罚则,而正式入法时程「目前没有规画」。
专款编列四十亿达标奖金
护病比达标奖励金仍从健保总额中编列,健保总额今年采专款编列
四十亿元,优先用於「强化住院夜班护理照护量能」,其中的廿七
亿挹注於急性一般病床夜班护理人员,并依护理人员大夜、小夜排
班班次发给奖励金。
医学中心小夜班六百元、大夜班一千元;区域医院小夜班五百元、
大夜班八百元;地区医院小夜班四百元、大夜班六百元。发放方式
由健保署按月拨付款项予医疗院所,再由院方发给第一线护理师。
健保署长石崇良表示,健保署先以十一月份各医院三班护病比情形
预估夜班费奖励金额,将於二月一日汇入院方帐号,本月底前再请
医院统计三班护病比上班情形,第二次发放夜班奖励金时,将采多
退少补模式,此後每月固定於廿日前申报轮班情况,政府月底前拨
款。除夜班奖励金,也将设置不限班别的「繁重工作奖励金」。
奖励夜班 花花班恐更严重
护理师护士公会全联会理事长纪淑静表示,乐见三班护病比往前推
进,但健保专款不应全数投入夜班奖励,过去就曾调查,仅补贴夜
班会让其他班别的护理师产生「相对剥夺感」,且为了争取奖金,
反而让「花花班」(晚班接早班或早班接晚班)的乱象更为严重,
白班找不到人,让其他愿意留在白班的护理师工作量增加,在恶性
循环下,反而会让护理师流失得更加严重,不仅损害护理师的劳权
,最终影响的仍是病人接受医疗照顾的权益。
制表/元气中心
制表/元气中心
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不意外的又改口了,整个环境没有改善,台湾护理人才的流失,
对於接下来的高速老化人口影响很大...
台湾护理人员相当刻苦耐劳,但相比於其他先进国家平均任职年数
都差很多,希望这任政府可以好好正视护理的问题。
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1F:推 MattDemon: 护病比例立法日,家祭无忘告乃翁。 01/29 16:11
2F:推 akadamaroia: 社会大众应该要了解,现在的工作负荷和人力比之下死 01/29 16:44
3F:→ akadamaroia: 了能马上被发现就不错了,不用整天要求袜子颜色和笑 01/29 16:44
4F:→ akadamaroia: 容罗 01/29 16:44
5F:→ yatying0803: 地区医院的护病比还是偏高耶 01/30 10:24
6F:推 brook03123: 毕竟是… 01/30 11:10
7F:推 bruce1119: 怎麽完全不觉得意外 ... 01/30 19:38
8F:推 ntnusleep: ~~ 02/04 21:50
9F:→ UWC: 毕竟死忠的都比较爱做功德 02/09 20:26