作者jaychou421 (休息是为了走更长远的路)
看板Nurse
标题Re: [问题] 关於药厂的卫教师这份工作
时间Fri Mar 31 08:33:00 2023
※ 引述《lonelypasser》之铭言
: 如题~~
: 请问有没有前辈愿意分享一下「药厂卫教师」这个工作呢？
: 爬文都没有类似资讯
: 再不然都是糖尿病卫教师这一类的
: 目前比较有疑惑的分以下几点
: 一、工作时间
: 这一块…得到的基本上都偏责任制
: 或截长补短（有长有短不一定）这种说法
: 不知道前辈们的制度大多是如何
基本上有门诊的时段就可能会排上班
大部分医院一周会有16个诊
一个诊=半天
一周就排10个诊给你
低於10个诊可能就有机会当赚到！？
班表通常是固定的
看跟哪个医院、科别甚至是医师
但不代表永远不变
会因为各种原因变动
变了通常只能鼻子摸摸配合或走人
因为会尊重你跟你协调的
通常就不会搞到班表改到你无法继续配合
每家规（玩）定（法）不同
而且很多同行不会分享自己公司的细节
通常会知道都是听到对方抱怨才能得知一二
在意班表、工时的
通常看到工作合约就不会想签XD
: 二，病人致电、Line询问药物问题
: 病人在下班时间，或晚上打电话过来的部分
: 是有前辈跟我分享过基本上22:00後的电话他都不会接
: 想了解其他前辈的做法跟建议
会问问题的、不分昼夜的
通常就什麽医疗相关问题想到就会问你
什麽时间有空、有兴致就打line问你
至於非上班时段要不要接
这就只能意会～
: 三、工作内容
: 毕竟小的只有门诊护理师六年的经验
: 这一块部分是完全的白纸
: 会想要知道会碰到什麽状况或挑战
: 以及对於要入这行的後辈有没有什麽建议这样
: 以上，小的在此致上万分谢意>_<
想要稳定又收入不低的不建议考虑啦～
想要钱少事多的可以赶快去应徵
其他细节不方便分享
麻烦请不要私讯我
若真想知道
我会收费（坦白！！！
因为不想一直被当免洗套料者
过去热心跟周边的同行分享我从事过的各种职缺利弊
换来的只是
所以恕我市侩！！！
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.42.240 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Nurse/M.1680222782.A.36C.html
※ 编辑: jaychou421 (180.217.42.240 台湾), 03/31/2023 08:36:36
1F：推 akino911911: 欣赏你说要收费!!!也是一堆人私讯寄信问我转职的事04/01 02:24
2F：→ akino911911: 情然後一声谢谢都没说，我花了好几年碰撞也花至少半04/01 02:24
3F：→ akino911911: 小时回你信就已读，这些人乖乖轮班卖肝去，天下没有04/01 02:24
4F：→ akino911911: 白吃的午餐04/01 02:24
过往听见同行抱怨工作时
都觉得感同身受
除非是那种真的很讨我厌的
不然我都会热心分享、建议
觉得一直抱怨不去改变环境、自己
改变不了也不转换
一直卡在那只会很辛苦
但通常发现对方还是继续十年如一日地抱怨
可能是我都get不到对方其实只是想抱怨！？
换了那麽多不同领域的护理工作
还真没遇过乐於分享的
还是…其实只有我太特别
常常换工作、转换不同领域
所以才有那麽多不一样的经验可以分享！？
5F：推 lonelypasser: 非常感谢前辈的分享！QwQ至少也清楚一些了呜呜04/01 03:29
※ 编辑: jaychou421 (101.137.74.27 台湾), 04/01/2023 10:14:16
6F：推 perhapshaha: 看起来是屎缺xD04/01 20:29
7F：推 jennyfish2: 推愿意分享工作内容04/01 23:24
8F：推 asami: 听到随时可能都要接电话我就傻眼了04/02 10:14
哈哈～吓我一跳
我还想说我有那麽直接写随时吗？
看来你也有应徵或从事（过）这行！？
其实就跟其他工作一样
老板、客户想找人、问问题时
只会考虑到自己的问题要立刻被接收甚至解决
不会考虑时间点是否合宜
我个人是最讨厌打电话、打line通话的
而且很多工作还没配公务机、网路给你
占用你私人时间
还要占用你的手机、网路
加私人的line
真的神烦！！！
但要多拿一支公务机也是很烦
如果有办公室自己座位的还好
可以考虑下班後公务机继续放办公室
但这行很像是医院的游民XD
※ 编辑: jaychou421 (101.137.10.223 台湾), 04/02/2023 11:58:18
※ 编辑: jaychou421 (101.137.10.223 台湾), 04/02/2023 12:02:45
9F：→ diabolica: 推分享04/02 14:26
10F：推 maiiam: 推分享 谢谢04/03 14:30
11F：推 j23962004: 之前热情分享公司缺额给其他护理朋友（跨领域），妈的04/04 21:11
12F：→ j23962004: ，他们说我的公司很烂才会常缺人，那你们就继续去抱怨04/04 21:11
13F：→ j23962004: 吧，我现在爽爽过 呵呵04/04 21:11
那可以热情分享给我吗～～～
今天刚好失业了orz
※ 编辑: jaychou421 (101.137.28.129 台湾), 04/06/2023 12:47:29
14F：推 s5002020: 谢谢分享04/06 21:37
15F：推 third233: 医院的游民XD形容的真好04/16 09:42
说游民应该还算好的
更黑暗、惨的真的不方便在版上分享
也不建议、不希望其他人有机会经历岛
毕竟…徵人文写的很不错
也许po文的人真的这麽认为
所以真的不好嘘
我自认是个满敢说的人
很多人自己奴没关系
还要觉得别人也该这样奴甚至应该更奴才对
有点像媳妇熬成婆
重点是恶婆婆还不觉得自己恶
过往在职场上
我傻傻的把同事/行当朋友都会说
宁愿被觉得鸡婆也不想当沈默的共犯
但职场上往往就是看谁洗脑的功力好吧！
可以把有待改善的职场待遇洗的一片祥和、美好
未尝也不是一种本事！！！
但那个人会不会是既得利益者？
只能说我宁愿先小人後君子
每份工作都有优/缺点
然後每个职缺徵才时避重就轻也是很合理XD
只能说很多偏或伪正常班的护理工作
我觉得有87%就是吃定护理人员
因为有收入总比没收入来得好
但我个人认为
也就是这些原因
让护理工作的薪资居低不上！！！
应徵前说是人才
应徵上了後立马就是人力
人力就等於人事成本
然後护理人员就是最软的那块
加量不加价也是正常再不过了
反正你不做
就是线上的人共体时艰
加量不加价的情况更恶化
本来要请3个人只剩2个人做
顶多2.5个人力甚至一样付2个人的$就好
雇主省更多
重点是艰完再艰没有下限
※ 编辑: jaychou421 (101.137.149.105 台湾), 04/18/2023 15:10:47