转贴自 台湾护师医疗产业工会-简称护师工会 https://reurl.cc/7rZ6zb #护师工会分享南韩前线医护罢工危机落幕 #也请在台湾的护理人员好好思考这些事情如罢工都是可以做得到的 #重点有没有加入工会一起团结努力(记得罢工要加入工会才有罢工权行使) 护师工会提醒大家护理人员，在亚洲地区医护一样可以行使罢工权利，善用谈判协议，争 取自己应有的工作权益，不论在欧美亚地区国家，都是常见的。 只有在台湾，会不断的滥用道德和情绪勒索医护人员，违反劳动法令，达到持续护理人员 低薪超时过劳的目的。 看看邻近的南韩医护人员，用团结的力量，至少达到改善医护人员的劳动条件改变，那我 们台湾的护理人员，有想要动起来了吗? 不要再羡慕和忌妒，别人可以罢工(台湾也可以作得到)，只要我们大家愿意行动实践，发 挥台湾护理人员的团结力量，勇敢加入工会，就可以依照相关程序践行，也是一样可以达 到为自己努力改善护理劳动权益。 以下内容摘自中央果播电台报导 南韩第一线的医疗卫生工作人员在1日晚间的谈判最後关头，和政府就增加人力配置和提 升工作环境达成协议，已取消今天(2日)的罢工计画。 韩国卫生医疗人员工会(Korean Health and Medical Worker`s Union)先前警告，如果诉 求未能获得满足，他们的8万成员中有部份将从今天开始罢工。 在工会的要求下，南韩政府同意在2024年之前至少成立4家公立的传染病医院、在10月起 草一份针对染疫患者严重程度来部署护士的详细指南、并且扩大金援以补贴那些将在2022 年1月开始实施的传染病治疗项目。 此外，政府也同意设立建议的护病比，也就是每名护士照顾病患的比例。美国建议的比例 是1：5、日本是1：7，南韩则没有规定。 新闻 https://www.rti.org.tw/news/view/id/2110164 ※ 编辑: beverlylily (220.141.83.19 台湾), 09/04/2021 17:56:21