转贴自 台湾护师医疗产业工会-简称护师工会
https://reurl.cc/7rZ6zb
#护师工会分享南韩前线医护罢工危机落幕
#也请在台湾的护理人员好好思考这些事情如罢工都是可以做得到的
#重点有没有加入工会一起团结努力(记得罢工要加入工会才有罢工权行使)
护师工会提醒大家护理人员,在亚洲地区医护一样可以行使罢工权利,善用谈判协议,争
取自己应有的工作权益,不论在欧美亚地区国家,都是常见的。
只有在台湾,会不断的滥用道德和情绪勒索医护人员,违反劳动法令,达到持续护理人员
低薪超时过劳的目的。
看看邻近的南韩医护人员,用团结的力量,至少达到改善医护人员的劳动条件改变,那我
们台湾的护理人员,有想要动起来了吗?
不要再羡慕和忌妒,别人可以罢工(台湾也可以作得到),只要我们大家愿意行动实践,发
挥台湾护理人员的团结力量,勇敢加入工会,就可以依照相关程序践行,也是一样可以达
到为自己努力改善护理劳动权益。
以下内容摘自中央果播电台报导
南韩第一线的医疗卫生工作人员在1日晚间的谈判最後关头,和政府就增加人力配置和提
升工作环境达成协议,已取消今天(2日)的罢工计画。
韩国卫生医疗人员工会(Korean Health and Medical Worker`s Union)先前警告,如果诉
求未能获得满足,他们的8万成员中有部份将从今天开始罢工。
在工会的要求下,南韩政府同意在2024年之前至少成立4家公立的传染病医院、在10月起
草一份针对染疫患者严重程度来部署护士的详细指南、并且扩大金援以补贴那些将在2022
年1月开始实施的传染病治疗项目。
此外,政府也同意设立建议的护病比,也就是每名护士照顾病患的比例。美国建议的比例
是1:5、日本是1:7,南韩则没有规定。
新闻
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2110164
※ 编辑: beverlylily (220.141.83.19 台湾), 09/04/2021 17:56:21