前提：以下皆为定契人员，正职编制有些微不同，我没有很了解就不多说。 身份：定契人员(签约的意思) 薪资：时薪月领，一个月工时需大於等於160小时，基本上每个月有四万，其余就看加班 时数多少。 工时：一天分为上午诊(09:00-12:00)、下午诊(14:00-17:00)、夜诊(18:00-21:00，但是 17:00-1800休息时间为半小时，需轮流吃饭。)三个时段，一个星期至少三天夜诊，且星 期六有半天的门诊，大家要轮流出来上班。工时长是真的，但是加班费照实给不罗嗦。 延诊时间就算加班，如果夜诊超过时间(距离隔天上班时数小於11小时)会接完，但隔天会 延後上班。基本上就是不会违反劳基法为底线的最大限度使用(?)人力。 工作内容：跟诊(应付台湾鲷)依照不同科别有各科专业训练。 福利：某些福利正职有但定契没有，比方说每个月有550元的吃饭钱(可以刷院内自己卖的 食物)；微薄的三节奖金；年终的算法也不一样等等。定契签约一次通常是半年，聪明的 小朋友大概就知道为什麽是半年这个时间，我们心照不宣，拜托正义魔人不要来战。 升迁：定契人员如果表现优异可以视情况转为正职。但是单位就不一定在门诊，要看职缺 在哪里。也有门诊的正职缺，但是相较於其他单位比较稀少。 结论：如果不介意工时长，周六要上班，需要一直签约的不确定感跟年休假年终奖金等等 问题，光看薪水我觉得是个推荐的工作，适合想赚钱的人来。 但是如果要接送照顾小孩或是无法接受长工时，害怕可能不续约就直接失业的人，就自行 斟酌了，毕竟正职的机会真的可遇不可求。 换个角度想，定契打工仔虽然没有某些正职福利，但是也不需付出正职义务，比方说写升 迁报告，行政事务等等。加上门诊业务相对单纯(光是不用交班我觉得就省掉很多不愉快 的来源)，个人觉得是白纸黑字银货两讫可以考虑。 当然各行各业都有甘苦谈，门诊并非就十分美好，也是有一堆鸟事，就看你的选择而已。 祝转职顺利 :) --

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