作者pandowdy (pandowdy)
看板Nurse
标题Re: [问题] 签退要赶在半小时之内？
时间Sun Dec 15 15:16:52 2019
(电脑排版，使用手机可能导致阅读困难)
如果你有勇气为医院隐匿超时加班的过劳问题，
就要自己承担，「职伤与职业病」的风险。
如过你因为加班导致CVA、AMI，疲劳驾驶车祸残废，
你的家人如何承担照顾的疲累。
请将工作风险该承担的责任，交给雇主与劳保局。
当职灾、职业病发生时，
雇主有义务提供劳检单位，
相关证明自己(雇主)已有为灾害做出预防，
应注意、有注意、有保护、有预防，
包含电脑适用纪录、打卡纪录。
依据劳动部规定的加班时间，
单日加班上限为4小时
单月累计加班 上限46小时
三个月累计加班 上限138小时
「职业病」的判定是非常困难的，
就是因为困难，劳工不是才要更加保护自己。
「职业伤害」的判定，相对没有前项的扑朔迷离。
上下班途中意外伤害，更是相对争议更小，
在实际上下班的时段与路段中发生
并能提出报警三联单与就医证明。
雇主与劳保局不会不买单。
如果你提早刷卡，
难道要你的家人调医院监视器，
或是调电脑使用纪录，
来证明你离开医院的时间？
任何加班的状况，因该要确实记录时间与原因。
都这麽用心的书写护理纪录，为了怕病人被告。
为什麽不多多保护自己的劳工权益？
没有证据你拿什麽向雇主协商。
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※ 编辑: pandowdy (101.14.137.82 台湾), 12/15/2019 16:56:25
1F：推 serene03: 推 12/16 03:27
2F：推 masaly: 说的好 12/16 08:20
3F：推 toto3527: 这大家都知道啊 问题是要怎麽做？ 直接离职比较快吧 12/16 20:40
4F：推 maylong28: 推楼上，现实很残酷 12/16 22:27
5F：→ dexamethason: 团结有很难吗？看了3楼说的後，真的有。 12/16 22:48
6F：推 serene03: 怎麽做？直接拒绝啊 到底怕什麽？ 12/17 01:48
7F：→ serene03: 怕排班刁难 怕调单位 怕考绩乙等？ 12/17 01:49
8F：→ serene03: 如果是这样 那真的只能被吃死 12/17 01:50
9F：推 yirou: 新人会怕天天被学姊骂... 12/17 01:52