现在8-4班假都不一定可以放完了,甚至还用极少的时薪吃掉你的假期 那上8-8之後真的能放假吗?如果假期真的可以给你,那当您适应之後 会非常的舒服! 在国外很多都是8-8的制度,但是人家的支援系统完善,我们呢? 学别人不能只学表面,精神也要顾! 先了解为什麽要改成8-8班,是 人力不足还是大家都在浪费时间交班等之类的问题 如果是人力不足那就是要补齐而不是燃烧还在临床奋斗的护理人员, 这个班别设计还有我们体系都有很多衔接问题,我并没有很深入的写一篇研究 所以我也只能把我听来的跟我的经验说一下, 当不忙碌的时候,的确可以省略很多不必要浪费的时间, 一但忙碌交班还是需要时间而且下班时间你就几乎睡死, 一点生活品质都没有! 当我们生病的时候,国外有PRN系统,随时可以挂病假, 随时都有护理人可以帮你上班,不用抱病上班!那长时间上班万一又不能休假, 你的身体真的这麽好吗? 我真的很想知道护理人员老的时候最常罹患的疾病是什麽?还有平均寿命有多长? 好!也许大家身体健康,那万一经痛的时候呢?你敢不来吗? 除非你痛到昏倒,要不然就是给你一针止痛的,再不然就是拜托其他同事然後被埋怨! 万一你上8-8班,病人状况不好,你又痛的要命,那要先处理谁? 家庭生活呢?若是你已经结婚了,然後你同意上8-8班,因为当初有说假可以多, 之後再用一堆人力不足的狗屁理由塘塞凹你上班,你如何平衡? 国内医院照护系统几乎不相同,当你想换医院的时候,你又要重新适应,如果只有你们医院 8-8班,其他都是8-4等等,你的生理时间不就要再被打乱? 当然你可以选择这一辈子都奉献给同一家单位,如果她们有同理心会体恤第一线人员, 那就值得!但是到目前为止,有谁可以提出自己家医院对待护理人员很好的吗? 就算是公家机关,我猜都是看在钱的面子上吧!(如果我有说错我愿意道歉) 所以不要尽信她们的说法,要去观察她们为什麽会提出这一个方针, 也许长官的出发点是为大家着想,但是有没有配套措施? 虽然她们曾经也是第一线人员,但时代变迁,她们真的知道我们现在忙碌的程度吗? 每个单位性质不同,一家医院有忙到想死的单位,也有每天闲到等下班, 说话的人永远都是辛苦的人!还有不知道别人辛苦的人! ※ 引述《C6H1206 (我要快乐)》之铭言： : 不知是什麽原因...我们医院开始要试行88班 : 就是变成两班制....好像一个月至少能放15天 : 请问有哪间医院已经开始上88班了.......... : 一天上12小时的感觉如何??????? --

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