我们医院是花花班 非常讨厌 甚至有小白(小夜接白班的情形) 偏偏阿长又很无能 老是排这样的班给我们 明明我们事後看班表 都是可以调开的 而单位又有不同年的不能换班的鸟规定 以至於换班非常困难 而且去跟阿长反应 他只会丢一句:抱歉 人力调度问题 好~今天如果你也很认真上班就算了 偏偏我们阿长非常混的人 举例:1.非常爱临时请假 三不五时就早上突然打来说我要请假 理由都很鸟:我感冒的(同事发烧39度你还不是叫他来) 我儿子感冒(同事妈妈去世,班调不开也还是要来) 我前一天值小夜班护理长今天很累 恩..我早上要去办事下午在去(当然下午就会顺理成章说不来了) 2.自己偷加时数 基於他实在太爱请假 所以时数under很多 开病房会议自己居然加时数 大家都乖乖来开会也没加班加时数 3.护理长行政会议叫一个不是很资深(刚上leader)的leader学姐去 而且很多次 反正 不胜枚举的夸张事蹟 所以我决定不再乖乖妥协於小白这件事 我想请问有人知道劳基法有没有规定班与班之间 至少要休息多久? 我目前查到是 连续24小时内工作时数不得超过8小时 就是我12点下小夜 早上八点又要去上白班 违法吗??? 适用於我的情形吗??? --

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