说实在 遇到好老板跟坏老板 真的有差 医师薪水比你高很多 但不代表他会给你加薪 好的老板 也有脾气很差的时候 我的环境: 我跟我老板一间办公室 有时候他会把门关起来(因为怕吵) 有时候脾气一来会摔杯子 一个情绪化很不好的boss 对员工来说 真的会很难熬 我的工作: 行政+临床实验+动物实验 我的工作是非常杂的 曾经一度 还接了3-4个计画 压力大到不行 同事有些要赶毕业论文 一开始动物实验 要杀老鼠 要杀兔子 要杀猪 然後 再来作人体实验 还要兼具 修实验室的电脑 有时候我都会忘了自己原来念的本质是什麽 渐渐的漫漫无心 行政要报帐 管钱 订东西 交医院有的没的表格 奉劝 想要当研究助理的人 真的要好好询问 你的老板做的是什麽实验 你有没有心去执行 有没有办法去胜任 你还有可能要管到老板家的事情 帮师母汇钱拉 订机票啦 有的没的杂事 在医院看到很强的研究助理 也有 我从他们身上看到的是热诚跟兴趣 所以我觉得助理 真的是 耐操耐磨 又不缺钱的人适合来 另外提到的研究护士部份 研究护士 大部分都是帮医师执行人体实验 或者是药品实验的这一块 如果你在一般病房做实验 而非临床实验病房 有时候还要跟病房的护士攀关系 请他们帮忙 对於病人的吃药 还要去追踪 发生什麽情况 还要报告IRB或者有AE的情况发生 填写表格 有的没的干麻 病人也有可能有你的随身卡 有些病人会不厌其烦的打来问你 可能连你休假的时候 也会感觉你还在上班 也有可能实验结束了一年 老板ˋ卫生署还是药商把结果或者需要病人的其他资料 又重新翻出来整理讨论--就是还有追朔期 你有可能离职後 某天接起来的电话是 请问你当初接那个计画的时候要写什麽报告 还是需要什麽资料 (人都走了 哪会记得这麽多) 也不会很单纯的当研究护士 还要兼任医师的杂事助理 然後你的晚下班或者加班 我想大部分的研究助理 应该是没有加班费的 只有看老板有没有犒赏你吃饭 这样子就算不错了 另外 如果你的老板人际关系不好 我觉得当研究助理也会很辛苦 有时候你会遇到你不曾遇到的问题 你要问人 或者 你要请人帮忙 人家可能会瞪白眼给你看的 或者连个忙都不会帮 如果真的对临床没工作 你真的可以考虑来当研究助理或护士 我想这个版应该也有很多资深的研究助理人员 也应该可以听听那些人的意见 当老板应徵新人时 我这边是第一关 我就会说 你可能有很久领不到薪水 或者 你要杀动物 或者要赶报告时 要很晚才能下班 有些人喜欢研究助理的工作或者研究护士的工作的原因 不用轮班 有时候很优闲 有时候很忙 有些是老板真的很好 就像朋友间开玩笑也没差那种 当你找到一份工作 你就要体认这份工作 再观察是不是适合我们自己的工作 当你一直留下来做这份工作上 一定是有原因的 ※ 引述《sean0811 (润饼)》之铭言： : 研究助理真的不是长远的工作 : 你做了十年薪水才可能提高到四万块(学士级而言) : 而且还已经是最高薪了 : 所以男生想要靠这个养家活口真的有点小难 : 我老板就一直要我继续的深造下去 : 反正 : 研究助理就是薪水低、福利简单 : 面对的人也相对少很多 : 老板的好坏可以决定你在助理的日子过的好不好 : 但如果是大学刚毕业还不知道未来想要做什麽事情的话 : 研究助理是个还不错的机会 : 比起一样到业界工作的大学毕业生薪水高一些 : 也可以多点时间思考人生未来的道路 : 最终 : 遇到好老板是很重要的!!! --

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