※ 引述《megusa (免税美国代买)》之铭言： : : 想去参加打工的人，要想清楚: : : 美国人为什麽要雇用你? 他的目的是什麽? 他的好处在哪里? : : 为什麽不雇美国人? 不雇其他更熟悉当地文化、语言更好的人? : : 到底是为什麽? : : 是因为他们喜欢可爱的外国青年，想要对他们多加认识，表现美国人的友善吗? : : 还是因为这些高需求的暑期临时工作找不到便宜的劳工来做，找不到足够的美国人要来做 : : 也找不到其他条件好的临时工，只有采用游学打工的名义， 我想说以我自己参加的经验来说，我们跟其他美国打工的工读生，我同事是高中生 其实领的薪水是差不多的呀!!并没有多我们多7-8的时薪....但是相对的他们扣的税 比我们多.....所以我们同样是在座暑期打工的....并不需要有比人家矮一节的心态 更不需要把自己当台劳.........我觉得去打工心态真的很重要....工作当然是很辛苦 但是也可以做的很开心.....因为小小的事搞....带着不愉快的心情....很多事就会 觉得很糟.....当然我也看到自己身边一起参加的同学....有些是很容易受人家影响的 就会被影响....而破坏了自己的打工计画.... : : 让一群人「自愿」来当廉价的临时工? : 我同意上面这一段 : 其实现在很多需要劳力的工作，雇主根本不想找美国人 : 因为你给他的薪水少，他可以乱做，你再把他fire掉，对雇主来讲也是成本 : 所以他们当然想找听话，又工作辛勤的人 : 美国有些新移民（比如说依索匹亚靠政治庇护来美国的） : 他们可能刚来的前两年工作态度超好，但是日子一久，也就学上了美国人的「无 : 所谓」 : 所以对於雇主来说，有机会接收一批国外的听话员工，当然不会轻易放过 : 尤其国外的人对於美国比较不了解，对於一些该争取的权益也会因为不知情而放弃 : 应该说，光语言上要争出个理来，就很困难 : : 如果游学打工是这些雇主的省钱的工具，你希望雇主用什麽样的态度来对待你? : : 你是他们省钱的工具，他们当然要尽一切所能来省钱 : : 因为商业的目的就是要赚钱，赚钱/省钱才是他们的目的，不然股东会上气 : : 还有他们的美国籍员工会对这些廉价外劳很友善吗? 会花很多心思在他们身上吗? : : 代办的公司，不论是哪一家，在这方面有什麽办法可做吗? 其实，我觉得代办中心所扮演的脚色，除了让我们接触这个计画，最重要的就是可以 让我们准备好.....出发.....到美国很多是当然都要靠自己....当然愈到问题时也是打电话回来 跟他们说明....但是我们在遥远的地方很多事是可以试着自己解决的....或是直接联络 美国的办事处....处理的会比较快....还有很重要的事...沟通...当遇到问题时，ㄧ定要 主动去问....和supervisore. 沟通....很多是当下会比较好解决....透过ciee有时候他 们想帮也无从帮起呀....毕竟有些事你是当事者...你是最清楚的...好好的沟通都可以 解决的........ : : 这种打工本来就是一个愿打一个愿挨 : : 代办公司的角色就是凑合愿打和愿挨的人，利用这个服务来获得利润 : : 当愿挨的人後来觉得被愿打的人打得太惨而不快乐，就一直哀号，代办公司有什麽办法? : : 他们不是保姆公司，要像保姆一样照顾一个有行为能力的大人 : : 要当国际保姆，该收的钱不止这样 : : 都已经是大人了，代办的角色要认清楚，代办所签的合约也看清楚 : : 你自己的权益要自己去争取，该向谁争取也要弄清楚 : : 不是每件事都是代办该做的，毕竟他们只是「代办」，自己才是「主办」 : 请容我问一句，为什麽你要到美国打工？ : 同样的工作，在台湾你愿意做吗？ : 这些接受国外暑期工读的地方，你觉得会有多少机会跟美国人练习英语？ : 应该跟你同样背景（即使不同国家，但是也应该不多人是英语系国家来的）的人居多 : 你觉得在美国游乐场打工两三个月，对於美国的文化你真的有多一层的了解吗？ : 这样的工作经验，对於你未来的谋职有什麽帮助吗？ 我觉得，讲英文的机会和认识文化的机会....要在工作中获的事很少的....但是透过和 同事的聊天....自己多开口....多问....多看...还是可以看到很多不同的文化。我觉得 说英文的机会/练习英文....根本是随处可得的...问题是你开不开口....敢不敢...我喜欢找机会 跟同事..主管们聊天....平时出去玩问路...规划..都可以有非常多的机会练习英文... 即便是去餐厅点个餐...买个东西...都是要一直讲英文的不是吗???当然工作时，如果自 己都不开口....你要客人跟你聊天..???那当然是不可能的...在台湾你去玩或卖东西你 会跟店员聊天吗.....ㄧ样部会呀......所以学习英文的机会是自己找的..肯开口..到处 都可以是学习的地方...... : 也许去过的人觉得是很难忘的经验，也觉得自己成长不少 : 但是没有去过的人，我觉得要仔细想想自己是不是其实对「到国外打工」存有幻想 : 所以在去之前即使听到很多负面消息，也抱有一丝希望觉得自己会是幸运的 我觉得自己的参加经验真的很棒，我每次推荐我朋友参加时，都会跟他们强调正确的 心态,你自己想从计划中获的什麽，想学习到什麽，对自己有何成长...这才是比较重要的 如果出去要比较薪水...嫌住宿差....ㄧ点小事误会..就影响心情....我想是不适合家参 加这个计画....很多是本来就是要靠自己来完成...相信自己..我们做得到的 对於这个计画，我想说...他真的很棒...我很感谢ciee....将这个计画推广... 让我接触到更多不同的人,独立成长．．．有很多美好的回意...所以我想推荐他给，经费 有限...但是想出国...发现自己...绝对会成长的.... 当然,每个人的经验都只是ㄧ个参考....自己的想法最重要....别人好的经验...那是他 的经验....换做不同人做相同的工作....遇到不同的人....绝对是不一样的火花....别 人不好的经验也同样的...因为个性的不同，文化的差异....是可能会发生不愉快的..但 是你不是他......所以也是参考吧....自己的想法真的很重要...步要受别人影响...不论 经验的好与坏....还事可以从中发现很多的...成长很多...(我是乐观的人，很多事其实 不用太csre别让不愉快的小事影响的自己的假期...) 期许大家都能有不错的经验.....:) : 今天代办公司本来就是营利，他收了你的钱，在很多事情上有推卸，他们固然有错 : 你就该主动争取，签约之前不要只听口头的答应，要看清楚合约 : 才能保护你自己 : ◎看到文章里面好像有人受伤都不敢就医，不是雇主应该提供医疗保险吗？（我 : 知道一般保险有一部份是要自己先出的） --

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