从前面的文章一直看下来 恕小弟太笨我还是不懂(抱歉各位热心的大大详细的解释) 这个方法到底是能不能用? 是能 或 不能 还是视地区而定阿?(有些人说ok有些人不行) 因为快期末考了 我也很紧张 ※ 引述《willy1616 (以子之矛攻子之盾)》之铭言： : 补充一点 : 旧法之预官延徵条款如下 : ★经已取得当年各军事学校常（预）备士官或相当班次招生准考证， : 或已考取等待注册报到入学者。 : 　应缴军事学校准考证或录取通知书。 : 　准予延期徵集入营时限至放榜时为止，录取後至录取通知书所定报到之日为止。 : 旧法时代就已经有[当年]这两个字,而用旧法条文成功延徵之人,也有蛮多成功案例 : 而[当年]问题,旧法时代老早就有人提出疑虑,也有人吃闭门羹 : 而我大略算了一下版上的预官旧法案例,成功的案例占的比较多 : 只是我也不了解为什麽同一字眼,各地方就有不同见解 : 爬文就可以知道(/预官)相关经验谈 : 但总而言之,旧法所谓预官[当年]这条件,也适用於给毕业要明年用预官延徵的人 : 只是当初设定的标准太过松散(报考预官就可延到隔年放榜,成本少又好用,漏洞很大) : 因此新法修正才会补充三阶段延徵时效认定 : 但是,为什麽换了一个新法,同样的字眼,有些公务员还是硬要拆成两种解释 : 可能这公务员新手经验太弱,或者知识不足吧...etc : 法规的缘由与实务我很清楚 : 只是目前我没承办这业务了,所以这问题我想帮也没法就职务提出(不在其位不谋其政呀) : ※ 引述《willy1616 (以子之矛攻子之盾)》之铭言： : : 看了一下前文 : : 若是从[当年]的角度来否决[明年]的看法 : : 那麽法规所认定的[三阶段的延徵条件]根本是赘字 : : 实务上没人可用这办法延徵 : : 原因如下； : : 一、一般正常毕业的大学生,报考预官都是大四上开始作业,大四寒假考试,大四下毕业 : : 这段期间由於具有在学资格缓徵,因此不会被徵召到,预官延徵根本不适用 : : (前文有提到缓徵跟延徵的发生原因不同,可以参照) : : 二、假设当年毕业,而不能适用预官当年条款,那这条款不就等於无用武之地 : : (第一点由於本来有缓徵资格保护,不需要再订一条延徵来保护) : : 我的见解是本条倾向毕业後要报考预官的人所设的规定 : : 这样三阶段的认定,才能确保这些人避免用法律漏洞避掉兵役 : : 三、当然有人会延毕半年到明年一月再毕业就好,但延毕半年到明年一月的话 : : 由於12~1月就已经有下年度研究所可以报考,此时就用研究所考试来延徵即可 : : 因此根本不用报考预官就可以达成延徵条件,这条修正过的预官条款更是多此 --

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