补充一点 旧法之预官延徵条款如下 ★经已取得当年各军事学校常（预）备士官或相当班次招生准考证， 或已考取等待注册报到入学者。 　应缴军事学校准考证或录取通知书。 　准予延期徵集入营时限至放榜时为止，录取後至录取通知书所定报到之日为止。 旧法时代就已经有[当年]这两个字,而用旧法条文成功延徵之人,也有蛮多成功案例 而[当年]问题,旧法时代老早就有人提出疑虑,也有人吃闭门羹 而我大略算了一下版上的预官旧法案例,成功的案例占的比较多 只是我也不了解为什麽同一字眼,各地方就有不同见解 爬文就可以知道(/预官)相关经验谈 但总而言之,旧法所谓预官[当年]这条件,也适用於给毕业要明年用预官延徵的人 只是当初设定的标准太过松散(报考预官就可延到隔年放榜,成本少又好用,漏洞很大) 因此新法修正才会补充三阶段延徵时效认定 但是,为什麽换了一个新法,同样的字眼,有些公务员还是硬要拆成两种解释 可能这公务员新手经验太弱,或者知识不足吧...etc 法规的缘由与实务我很清楚 只是目前我没承办这业务了,所以这问题我想帮也没法就职务提出(不在其位不谋其政呀) ※ 引述《willy1616 (以子之矛攻子之盾)》之铭言： : 看了一下前文 : 若是从[当年]的角度来否决[明年]的看法 : 那麽法规所认定的[三阶段的延徵条件]根本是赘字 : 实务上没人可用这办法延徵 : 原因如下； : 一、一般正常毕业的大学生,报考预官都是大四上开始作业,大四寒假考试,大四下毕业 : 这段期间由於具有在学资格缓徵,因此不会被徵召到,预官延徵根本不适用 : (前文有提到缓徵跟延徵的发生原因不同,可以参照) : 二、假设当年毕业,而不能适用预官当年条款,那这条款不就等於无用武之地 : (第一点由於本来有缓徵资格保护,不需要再订一条延徵来保护) : 我的见解是本条倾向毕业後要报考预官的人所设的规定 : 这样三阶段的认定,才能确保这些人避免用法律漏洞避掉兵役 : 三、当然有人会延毕半年到明年一月再毕业就好,但延毕半年到明年一月的话 : 由於12~1月就已经有下年度研究所可以报考,此时就用研究所考试来延徵即可 : 因此根本不用报考预官就可以达成延徵条件,这条修正过的预官条款更是多此一举 : 四、当然延毕一途是最保险的方法,但延毕是否会影响到未来研究所或就业面试, : 也许没人会碰到,也有人会因此而成为数落拒绝的理由,成为心中的痛与挫折感 : 关於[当年]之认定,要等国防部/役政署作行政解释(公文)才可 : ※ 引述《kony25 (我爱棒球)》之铭言： : : 不好意思前文吃光光 : : ----------------------------------------------- : : 来板上看了这麽多文章以後 : : 有时候我也感觉到有点困惑阿 : : 因为今年研究所我考的很差 : : 因为自己以前不认真没办法 : : 在这边看到了许多可以延缓兵役的方法 : : 但是看到了最後我还是采用了延毕的方法 : : 当了2学分. : : 一学分1700*2的话是3400元 : : 比起报名一些考试可能贵了一点. : : 但是毕竟要准备研究所的考试,就应该避免不必要的烦恼和担心吧 : : 如果整天还要提防兵单的来到,那也会影响到读书的情绪 : : 延毕的话,如果家人可以谅解,自己也做好准备 : : 我想应该是个不错的方法 --

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