关於新流感的防疫，军中一定是比较严谨的，就像当初SARS的状况一样， 当然，在执行力方面一定会因单位而有落差，这边我就不去臆测与八卦了。 到目前为止，海军舰队指挥部的初步执行作法已经颁订并执行中， 当然，也会视疫情状况及卫生署的政策会做相对程度的修订， 我就现行做法大约说明一下(如果有不足或错误的欢迎指正)。 一、每日量测体温三次、有类流感症状一律送至军医院就诊： (一) 若发现体温超过38℃者，先送至军医院就诊，无论是否为疑似或确疹患者， 一律至隔离中心隔离七日。 ＃就诊一律以军医院诊断结果为准，现不接受军医院以外的诊断结果。 ＃目前海军隔离中心暂订为小艇大队、124舰队支援队等，隔离中心皆有完善的生活 设施，至於收容能量能够负荷可能急遽扩大的疫情人数?? 我想军中应该还会有备案。 (二) 经就诊为一般类流感症状者，即可回原单位自我健康管理至症状解除为止。 (三) 经就诊为疑似H1N1患者： 患者至隔离中心隔离七日，与其亲密接触者自我健康管理三日。 ＃自我健康管理就是全天候戴口罩，其余的生活作息同平日。 ＃亲密接触者在舰艇单位来说，就是生活区域相同的人， 简单来说就是住同舱间或一同工作的人系属之。 (四) 经就诊为确定H1N1患者： 经疾管局发布为确诊患者，即依症状投药(克流感)至症状解除为止。 与患者亲密接触者一律送诊并送至隔离中心隔离七日。 (五) 单位有两位以上确诊患者： 即认定为群聚感染，单位全部人员隔离七日。 以舰艇单位来说(之前新闻有报导过的936 军舰案例)，就是全舰的人员不得离开 舰上七日，直至无类似症状为止(听说以前SARS发生时，还有船是到港外以锚泊 方式隔离的呢!!)。 (六) 休假人员收假及外单位人员管理： 返单位收假人员或外单位人员欲进单位时，一律先量测体温， 超过38℃者一律不得进入(并依程序送诊)。 进单位前并实施手部消毒(乾洗手或消毒水)。 二、每周实施单位全面消毒乙次、厨房每日实施消毒乙次。 三、舰艇单位每日实施换气作业，空调系统每周清洁滤网乙次。 四、经发现人员有疑似感冒症状而无就诊记录者，检讨议处失职干部。 (我们就开玩笑的说，想害长官就在督导官面前不戴口罩咳嗽....) 以上就是我约略整理出来的作法，如果有问题的欢迎大家来讨论^^ -- 【看版列表】 志玲来电 看板《Hate》 --

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