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校内工读单位简介 劳作教育小组长: 职称: 大队长 中队长:五名 小组长:数名&储备 工作内容: 劳作教育课程,负责督导协助与登记缺况纪录。 工作时间: 星期一 ~ 五 上午第一节课实施 该工读单位会分配工读时间,平均一周工读两个时段。每次上班完要开会议。 薪资: 一小时95元,最高为20小时/月(依照工作量而定) 特色: 该工读单位,因为工作属性的缘故,对於「正妹」学姊较为欢迎, 否则学弟妹也不太会理你。期中考、期末考周休假,限定一升二年级学生,参加 甄选,以面试为主。该单位会於上学期期末,张贴甄选相关事宜。 ps:去年未办理甄选。目前电子系学长姊担任此工作的有 大三升大四学姊一名、大二升大三学姊三名(大学电子三乙、四技电子三甲) 大二升大三学长一名(四技电子三甲) --------------------------------------------------------------------------- 宿舍干部: 职称: 宿舍长 副宿舍长 楼长:依楼层数量决定 副楼长:依楼层数量决定 储备干部:依公告而定 荣誉干部:依照宿舍辅导员的喜好决定 工作内容: 宿舍长: 与宿舍辅导员第一线接触,负责督导宿舍各级干部。秩序评比、假日整洁督导、(宿舍干 部聚餐)、举办宿舍干部会议、负责离舍&进驻宿舍作业的程序。 副宿舍长: 干部工读时数登记与薪资分配、邮局帐号核对与电子化、(聚餐路线规划)、 秩序评比。 楼长: 星期一 ~ 四 pm10:30负责晚点名,调查假日留宿人数名单、宣导校方委托之资讯、(协助 忘记携带钥匙的同学,破门而入)、负责每周一次宿舍内务评比。 副楼长: 星期一 ~ 四 pm7:00~10:30 值班台值班 pm11:30 补点名,此四天副楼长的工作皆不相同 。 楼长与副楼长皆需要负责进驻宿舍、离宿时的相关工作。例如:发放、收取门禁卡、钥匙 、钥匙试用、门禁卡试用、离宿时房间查验、进驻宿舍时相关资料的收取。每个月要开宿 舍干部会议。 储备干部: 依照辅导员的外派工作、机动调整。例如:标语张贴、公共设施的增补、维修、美化、宿 舍周边环境清理、假日垃圾分类与整理、协助同学开房间门。 荣誉干部:为退休的前任宿舍干部,拥有住校优先权,名额由辅导员决定。 薪资: 一小时95元。依照宿舍所获得的时数分配薪资给各干部。 最高为20~30小时/月,最低为7小时/月,依照工作量调整薪资。 特色: 该工读单位必须为大一时为住校生,需要两封师长推荐函,与长达近乎一学期的「试用期 」,堪称为辛劳程度较高的工读单位。拥有「宿舍保障权」,适合有住校需求的同学。 霁斋楼电子系干部计有三名,分别为宿舍长、副宿舍长、二楼楼长。 所以宿舍干部是很辛劳的(理论上),不知 可否体会? -------------------------------------------------------------------------- 交通队: 职称: 交通社长 目前计有:门口组两组,一组七人(含组长)、开单组两组,一组五人(含组长) 锁车组共四人(含组长)、综合组共两人。 行政:2名(额外甄选,由教官统筹) 工作内容: 各组组长:督察队员是否到班、装备检测与更新、机动性代班 交通社长:社团评监、社团活动负责、校内社团干部研习营 门口组长:每周班表的编排与策划 门口值勤、机车引道拦检、车辆违规开单、锁车、路跑活动支援、社团相关支援活动。每 个月要举办社团社员大会 or 干部会议替代之。交通安全海报比赛,等等。 薪资:每月工读时数为40小时,不论位阶皆为相同薪水。门口组下雨天仍须在校门口罚站 ,拦检组放假。 特色:拥有双倍薪资是该工读单位特性,拥有「住校优先权」,采取隔周轮休措施,作一 周休一周的方式来施行。适合想住校又不想太劳累的同学参与。 电子系计有大二升大三学姊一名、学长两名。 目前开单组多由女同学担任,在各组甄选中,以此组竞争最为激烈。 交通队拥有住校优先权。 这麽幸福与人性化的工读单位, 心动了吗? ------------------------------------------------------------------- 图书馆工读生 工作性质:柜台值班、书籍归位上架、馆内清扫 时数:50小时/月(有生活奖助金资格者),采取实做实领制度,没有补满的时数 於暑假时需要在学校服务,将时数补满。 时间:一个固定时段外加自行有空堂时至图书馆服务与签到。 电子系计有:大三升大四学长一名、大二升大三学姊两名。 要注意的是,校内工读单位会先以年收入70万元以下的同学优先,此为「生活奖助金 资格」. 同学请记得去申请唷! --



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