作者Mancient (Mancient)
看板NUU_ER
标题[情报] 未来职场需要的七大能力
时间Tue May 26 13:32:05 2009
在全球许多国家,有一道「全球成就鸿沟」(The Global Achievement Gap)正在
日益扩大……。
提出这个创见的是哈佛大学教育改变领导小组计画主持人华格纳(Tony Wagner),
其着作《全球成就鸿沟》曾跃上亚马逊网路书店教育类排行榜亚军,他也是四月八日
《商业周刊》百大特色小学论坛台北场主讲人。
他接受本刊专访时表示,这道「成就鸿沟」乃指学校所教的、考的,跟二十一世纪
工作场域最需要的能力,产生巨大的断裂。如何改变,牵动着全球每个孩子未来的成就
与命运。
*7大生存技能 ,你有几个?
1. 批判思考与解决问题:能够问对问题,是批判思考、解决问题的第一步
2. 跨界合作与以身作则的领导:你不再只是跟这栋楼的人工作,而是跟不同国家、
领域、文化的人合作,过去威权式领导已越来越不管用
3. 灵活与适应力:今天的工作未来可能不存在,必须终生学习,持续接收新资讯、
新情势,随时应变,因为未来世界不跟学校考试一样有标准答案
4. 主动进取和创业家精神:不愿意尝试你就输了,你必须采取主动、并富有创造力,
不断找寻新机会、点子、策略、不断创新
5. 口语和文字沟通能力:你要有60秒可以说服长官或客户你的提案,以及他可以从这
60秒的会面中可以带走什麽的能力
6. 评估和分析资料能力:资讯瞬息万变,你有没有能力透过多元管道取得,并分析、
检证这些资讯,批判思考力是基础
7. 好奇心与想像力:企业要的不只是聪明人,而是懂得问出好问题、追根究柢、
对世界好奇的人,因为好奇和追根究柢解答了最重要的问题
小档案 _ 华格纳
出生:1946年
学历:哈佛大学教育研究博士
经历:全美教育人员社会责任组织创办人
现职:哈佛大学教育改变领导小组计画主持人
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以上取自商业周刊第1113期
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=36096&p=1
我觉得这是不管你是大学毕业,亦或是研究所毕业都必备的能力,
希望大家都朝这方向努力搂!!
研究所也不过如此训练 如果你有这些能力 恭喜你!你很厉害
我还有所不足,所以只能在研究所继续训练!!
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◆ From: 140.125.41.68
1F:推 neph:我推浩客的评论 不是只有读书高 而是要有应有的能力 05/26 15:31