作者neph (neph)
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标题[闲聊] (转贴)印度理工学院
时间Tue Dec 12 10:38:30 2006
这当然是转贴
而且文中所述是大刀最敬佩又最害怕的印度高手
谨供各位参考
或许我们在这儿难以全面化地如他们的规格来操作
但他们的优点我们总是可以尽力去学习来提升自己的
http://ad.cw.com.tw/cw/2006edu/world04.asp
印度理工学院 百万富翁制造机
猜猜看,印度史上最热门的出口产品是什麽?
答案是:「印度理工学院」(IIT)的毕业生。
在印度,一流的学生念IIT,二流的学生才到美国留学。
在印度政府的大力扶植下,它已惊动美国、轰动跨国企业……。
它没有老牌名校那种宏伟亘古的建筑,也没有新兴大学那些昂贵豪华的先进设备;它的
历史不长,不过五十几年;可是它的「产品」,却个个是盖上正字标记的品质保证。
美国哥伦比亚广播公司的「六十分钟」节目,曾经花了一整集时间来介绍它,说:「把
哈佛、MIT(麻省理工学院)和普林斯顿加起来,就是它在印度的地位。」美国《
BusinessWeek》则大胆下了这个定论:这所学校的毕业生,是「印度史上最热门的出口产
品」。
在美国媒体的大方加持下,IIT(Indian Institute of Technology,印度理工学院
)从一所咖哩味浓郁的印度学校,成为一个光芒耀眼的传奇品牌,还因此创造了「IITian
」(IIT人)这个英文名词。
任务:成为印度的骄傲
「IIT最重要的任务,就是成为印度的国家骄傲,」办公室里一无长物,用的是一架
老式按键电话机,IIT德里校区的学生训练与辅导处主任塞恩(K. Sen)强调。五十五
年前创设第一所IIT时,之所以选址在卡拉普尔(Kharagpur)这个英国殖民者专门关
印度政治犯的监狱,就是希望学校永远要记得「人才是印度富强之本」。
从创校之初,IIT的定位和目标就非常明确,是为印度科技发展以及国家现代化工程
,培养第一流的人才。
印度政府摆脱齐头式平等的僵化思考,把国家大部份的高教资源,集中在这所衔着国家
使命出生的学校身上。它的基础设施和条件,都比其他大学好;为了让学校更快发展起来
,印度政府特别制定一个为它量身打造的独立法案,宣告IIT是「国家级重要机构」,
允许学校高度自治,举凡课程设计、招生、教职员招聘,全由教师组成的学术议会裁定,
不必受到非学术势力的干扰与压力。
「我们有绝对自由,可以选择要教谁、谁来教、教什麽,」孟买校区学术发展处处长辛
格(A.K. Singh)分析IIT成功的三大关键。
一流:只有2% 的录取率
IIT七个分校,每年共招 4000多名新生,印度上千万中学生要挤进这扇窄门,就只
能透过一个管道──参加联合入学考试(JEE)。IIT的难考,在世界是出了名。每
年超过30万名成绩优异的中学生报考JEE,录取率还不到 2 %,比哈佛大学的 13 %
还要低。
「上至总理的儿子,下至校长、教授的小孩,不论是谁,要进IIT,考试成绩一定要
在前 2 %,」对於IIT的严选,德里校区注册组长辛格( Col. R. Singh)不无骄傲
地说,在印度,第一流的学生进IIT,二流的才出国念美国名校。
JEE考试只考物理、数学和化学,而且要考两次,第一次先刷掉後面的40%,第二次
则挑出最後能够入学的考生。「能够从IIT出来,你就是 creme de la creme (菁英
中的菁英),」IIT毕业後赴美发展,詹恩(Naveen Jain)创设了价值20亿美元的电
子商务公司Infospace,IIT毕业生高人一等的自信,在他的言谈间展露无遗。
IIT窄门深深,又是成功人生的入场券,即使一年学费 2 万5 千多台币,是其他公
立大学的 100 倍(重点国立大学尼赫鲁大学一年学费,约台币 200 元),仍是数亿印度
父母与学生「梦想之所系」。
专研印度杰出教育机构的尼赫鲁大学社会科学院助理教授劳奥(S. S. Rao)指出,印
度小孩从十一岁起,就开始为考进IIT做准备,日夜补习苦读,「只为了进入这所人人
梦寐以求的学校。」劳奥点出,印度其他大学或理工学院,只能颁发工程学士,IIT却
可以单独授与B.Tech.(科技学士)学位,凸显了它在印度的特殊地位。
教学:除了读书,还是读书
除了政府不吝惜的扶植,IIT近乎斯巴达式的教育模式,训练学生理论、实务兼备,
「耐磨耐操」,深受各界欢迎。
学生毕业前要修满180 个学分(台湾是 128 学分),其中必须有 20 个基础科学学分
;每五个星期举行一次全校性大考,成绩全校排名。从大一开始,每学期都要修六门理工
课程,以及两、三门实验课;在学校的安排下,所有学生至少要到一家企业实习过。
学校重视学生的计量与分析能力,大一不分系,全部学习理化、数学和电子学的基础理
论。学校的课程每隔一段时间更新、调整,为了让教师能够随时掌握最新的理工趋势,学
校特别设置「品质改善计划」(QIP),协助教师提升能力,跟上全球的专业新知。
为维持教学品质,IIT始终以小班教学,师生比维持在一比六左右(台湾约一比二十
),几乎是全世界最好的比率;职员数也保持在教师人数的四、五倍,好提供教师充分的
支援。
IIT老师对於学生的基础数理要求特别高,有的甚至要求学生答案精准到小数点後第
四位。IIT的学生也鲜少抱怨功课太重,他们已经练就一身「解决最刁钻问题的能力」
。
「不必逼他们读书,IIT人知道用功一定会成功,」孟买校区资讯系系主任帕塔克(
D.B. Phatak)透露,他喜欢出最难的题目考学生,为的是「让他们习惯自己解决难题。
」
曾有人计算过,在全世界所有大学中,IIT学生成为百万(美元)富翁的比例最高。
资讯系统创办人、昇阳电脑共同创办人、麦肯锡顾问公司董事总经理、沃达丰集团执行长
、网威( Novell )科技长等,都是具有全球知名度的IIT校友。
IIT的成功传奇,从美国企业的董事会议上,传颂到华尔街股票市场,甚至到了出神
入化的地步,像是传说IIT学生在学会开车之前,就已经能够解开各种复杂的科学难题
。
不论是大学或企业,美国人疯狂着迷这些「咖哩脑袋」。例如,美国华盛顿特区的
George Mason 大学,每年主动奉送 60 个全额奖学金给IIT毕业生,另外还补贴住宿
费,付钱让他们到美国企业去实习。
这种轰动美国、惊动跨国企业的热潮背後,或许也象徵了印度自身的遗憾。政府每年补
贴每个IIT学生的费用,是其他大学生的十几倍;但是,集万千宠爱於一身的IIT学
生,前脚才离开校园,後脚就马上踏进外国,印度社会近年也不断挞伐IIT「人才外流
」(brain drain)的事实。 ■
(本文摘自《天下杂志 》360 期,更多精采内容,请见《天下杂志--竞争实力专刊 》)
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