好久不见了,版上的大家 我数分钟前网路才复活,所以看了前几天的讨论串 我来发表一下拙见 去年因为某人的转学,所以让我们原先规划好的计画有了变革,甚至就停了 因为这位仁兄,并没有向系上表达他想转学的意愿,却又任有要职 突然说转就转,许多他说要办的活动也就群龙无首,就这麽不了了之了 (造成有一些人很肚X他...) ----------------------------无聊的分隔线--------------------------- 系上有许多事情,常常没传达好,造成许多事情没有完成,或是做不好 相信有参与系学会活动策划的各位还记得,去年系讨论室的时候 开会都至少20人,无论职位大小,都在那里讨论级规划系游的事 不过我不知道从何时起,身为活动组员的我,就没接到开会通知 好像就变成只有干部在开会吧,连组内的会都没有开 然後下学期就突然知道要办系游,连筹备工作都没被分配到呢 只听到上头的人说:好累喔@ # % & *~~~ 没有人叫你们大小事务都要一手包办,否则组员是干麻的呢 再者,活动之前1~2个月,应该要开始密集开会,沙盘推演,掌握活动的每个细节 召集人手准备活动,必要的话连非系学会工作人员都得徵招 可是到目前为止,会开在哪里?沙盘推演在哪里? 又或者再度变成只有干部头头在运作的活动了? 活动并非马上就可以完成的事 我以前在外面的活动帮忙当队辅,在活动前3个月就开始队辅训练了 当然不是一开始就很密集,而是2~3星期讲课及说明队辅应注意的各种状况 真正密集的,是活动前一个月,每位工作人员都要对流程有基本的了解 每两三天就开会,确实掌握每个工作人员的进度 这些是办大型活动所必备的准备工作,但我不知道我们系上有没有确实运作 (现在看来是没有的) 不要跟我说:你都知道,那你去办不就好了(我也没有时间和能力) 很抱歉,我看到的许多人对於活动并没有一直很认真, 大都是活动快到了才开始准备 -- 以上是个人的一些观点,语气若有不当请大家包涵 梁兄,你要负责活络学会阿XD 新官上任多多加油 对无薪的系学会工作人员有意愿的,请向最大只的系会长连络 欢迎学弟妹报名 --

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