亲爱的各位听众~~ 听老生缓缓道来 当像学长这样没能力的人 进到公司内部时 我们该有怎麽样的心态呢?? 第一 表现真诚的一面 然後要展现积极的一面 其实 前面这部分 八成因为我还是学生就职 所以 当你表现出真诚的一面时 不大会有人怪你不会 因为你还是学生 就算你事大学毕业 也还是必须再重新教育起 但是 如果你要是直接说这句话 → (老大: 我什麽都不会) 我想 你会死得很惨... 当然 你还是要有点实力在 你要表现的是 "我哪部分比较弱一点 麻烦请再多多指导!" 进去时 你一定什麽事都不会 但是 一定要主动找工作做 基本的工作 请自己发心做吧~~ 这样也才学的到东西阿!!(除非 老板很烂 就凭个人意愿) 第二 说话要讲重点 以我目前的课来看 有时候 课长一天会开到三个会 一个会短则一小时 长则三小时 所以 课长不一定都能在你旁边指导 当你问问题时 就一定要搞清楚重点在哪里 不要讲了很久 都是废话 学会问问题 是个重点 因为 大家都很忙...不能太天兵喔~乖 然後 不会就不会 不要装懂了... 以後出问题 也不一定是你能处理的 就算被念 被骂 还是要问问题 反正 "阿川"的压力 就像这样... (但是最近被我同事念了一句 "就这样而已!!你也不会!!" 其实 感觉他有点开玩笑啦... 但我很认真... 那天心情就超差的!!!) 这样莫名的一句话 就足以胜过阿川以前给的压力了... 第三 不管做什麽 都还是有规矩 不管进入到哪个环境 总是会有 礼节 这东西 进公司 遇见人呢 都请打招呼 或点头表示善意 吃饭时 都是大家啾一啾 一起吃饭 离开公司 也是跟大家说 招呼完 在离开 小细节 会让大家认识你 但 这不是做作 这是本来就该有的习惯 只是 刚开始是这样啦 其实 到最後 看清楚有些人的嘴脸之後 那种尊重 其实 早就遗弃在一旁 只是点头之交罢了 QQ" 不要跟别人说喔!嘘!! 第四 察言观色 很多事情呢 别人不会明说给你听 你得知道 你有问题要问人时 得知道 对方有没有再忙 不要 只顾着自己的CASE 而不管别人的CASE 别人需要你帮忙的时候 请义不容辞(刚开始~~) 团体活动~请尽量配合!! 否则 以後不会有人啾你喔!! 我想 大家在大学时 刚开始就都拒绝学长姐 或者同学的邀请 过了一年 到大二就又在靠么 "学长姐只啾学妹!!" 没有为什麽 只是因为 从大一 啾了学妹就出来~(例如:系排 哇哈哈) 这是一样的道理 一开始就 ㄙㄞˇ态 以後谁会在啾你呢?? 第五 读资工系 最重要的事是 "接受变化" "主动学习" 我想 其实不只是资工系 会需要常常这种事情 但 这是我们在大学 应该学得的能力 很多技术 我们在大学都不会 就算我们学会 也会再继续推陈出新 通常 会的人不多 会教的人更少 接受一件新事物 是需要时间跟熟练度的 回想起 刚开始 也真的部会写程式呢 不像现在的大一 程式能力跟观念 换了个老师教 程度就跟那时的我们差很多了 (以上这句 没什麽好争论的 事实摆在眼前) 而我怎麽办?? 听又听不懂 只能花时间 翻翻书 或者请教 google大师 (ps. 我还记得 我在大三时问过小萧学长一个问题 " new 要干吗??") 另外 如果不知道要怎麽用google察关键字时 就要问学长或前辈了 某些关键字 会帮助你 更快找到更有效的答案 只是 你得习惯 常常凭自己的能力去学习你"完全"不会的东西 这个能力有了 其实 你大学就可以毕业了吧!!!呵呵 那麽 我话就说到这啦~~ 如果还有兴趣想问问题~~ 老人我也满乐意回答的~ 谢谢各位~~ 下台一鞠躬~~ (本台 纯属个人看法 若有不妥之处 请告知~~) --

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