作者kadleedr (阿凯)
看板NUK-APIBM
标题[新闻] 将减少兼职比例 时薪调涨 超商速食业哇哇叫
时间Mon Apr 30 18:34:18 2007
基本工资调涨,时薪跟着水涨船高,冲击雇用时薪人数最多
的流通服务业,业者称这是「难以承受的重」,将大幅压缩
职场弱势的兼职族群,未来兼职机会将减少。工商团体也强
调反对到底。
连锁加盟协会秘书长洪雅龄昨日粗估,连锁店数若在一百
店以上的业者,一个月约增一千万成本,一年下来增加一亿
至三亿以上的支出不等,不知要卖多少个汉堡才能补得回来
。这严重打击吸收最多制造业失业员工的流通服务业,让经
营已十分吃力的服务业,更感压力沉重。「现在内需买气不
好,政府若骤然将时薪调整四成,业者根本吃不消。」
人事成本考量 提高全职比例
包括超商、速食等雇用时薪兼职人员最多的业者都一致表
示,尽管兼职人员流动率高,忠诚度也偏低,但人事成本比
正职人员低,因此会大量聘雇兼职人员。她说:「如果时薪
一下调到九十三元以上,正职与兼职人事成本等於相差无几
,未来势必会提高全职人员比例,压缩在职场上较为弱势的
兼差族群。」
全家便利超商公关经理林翠娟指出,去年政府才提高劳退
金提拨比例,如今又大幅提高时薪,拉近正职与兼职人员成
本,对超商经营冲击颇大,因此,全家计划将逐步辅导加盟
主增聘正职人员。
一般而言,便利商店的正职人员薪资一般都超过基本工资
,调涨基本工资对於加盟总部影响不大,但由於便利商店加
盟店所需要的计时工读人员,占所有人事的三分之二以上,
业者戏称调整时薪对超商已是「难以承受之重」。
资方无法生存 劳方也难受惠
唯一亲自参与劳委会「基本工资审议委员会」开会的中小
企业理事长林秉彬也表示,六大工商团体原本以调涨五%为
目标,现在要调涨至七‧五%以上,工商界难以接受。
林秉彬强调,近几年来,政府先是降低工时,去年又增加
劳退提拨比例,工商界成本累计增加二四%,若基本工资调
涨幅度太高,资方无法生存,劳方也难以受惠,希望政府全
盘考量企业经营难处。
工业协进会理事长李成家直言,「若要调涨九‧五%,将
反对到底。」他强调,工资问题应回归市场机制,「生意好
工资自然会调涨,一昧以法规硬性规定,逼得工厂倒闭,劳
方又有什麽保障?」
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