作者paulpaul23 (名不见经传)
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标题[新闻] 求毕业被压榨 研究助理难为
时间Fri Jun 3 12:30:39 2011
社课的时候有提到学生是不是一种劳工?
刚好想到前几天看到这篇文章 提供大家分享~
http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-107570
2011-5-29 23:04 作者:许纯凤
【记者许纯凤台北报导】研究生到底是学生还是劳工?台
大研究生近年接连受到教学助理减薪、助学金删减的冲击
,台大研究生协会展开研究生劳动调查,发现有2成硕士生
、3成博士生,一个月的工时超过80小时,其中以生、农、
理、工学院,「血汗劳动」情形最为严重。
实验室为家 生活无品质
台大研协分析,生、农、理、工学院比其他学院更「血汗
」的原因在於,他们的「月工资」固定,但却属於工时无
上限的「实验室劳动」模式。实验室通常成为理工学生的
第二个家,理工学科系学生必须长时间被绑在实验室中,
专研自己的研究之外,还要拨出额外的时间、心力,处理
和学术无关的杂务,管理器材、和厂商接洽,拉长理工学
生待在实验室里的时间,局限他们的生活范围,理工学生
除了回家休息之外,其余时间多半待在实验室,毫无生活
品质可言。
▲据调查指出,台大研究生有2成硕士生、3成博士生,一个月工时超过80小时的规定劳动
,而近年来却又受到教学助理减薪、助学金删减等冲击,俨然成为高学历廉价劳工。图为
台大地质所研究生,利用星期日进实验室做毕业论文的数据研究与最後确认。(图文/黄
士航)
调查中,有一台大博士生道尽研究生的无奈,他说,研
究生担任计画工作及实验室杂务过多,但研究计画经费
太少,或完全不给助理聘任经费,所有杂务及研究工作
均落在研究生(尤其是博士生)身上,沦落为廉价劳工
,耽误毕业时程。」面对不合理的劳动,多数研究生考
量师生关系,尤其是毕业决定权掌握在老师手上,同时
也顾虑生活收入,只能摸摸鼻子,自认倒楣。
定义不清 工作没保障
台大研协强调,助学金工作或教学助理与劳基法的劳工
定义一样是付出劳务,接受教授或行政单位指挥监督、
也因付出的劳务而得到报酬;但目前教育部以「助学」
名义,认为大学校内工作为公法契约,规避劳基法的适
用性。
另方面,学校也认为若将校内工作认定为劳动,会害同
学缴税,所以拒绝将助理工作视为劳动。然而研究生却
也因此损失了更多劳动权益,例如遇到超时工作却申诉
无门。
在劳动调查座谈会上,教务处研教组主任戴娟姿回应,
台大很照顾学生,但电费开销很大,实验室半夜常灯火
通明,希望大家共体时艰。至於规范工时的部分,会向
教务长反映。学务处生辅组主任赖喜美则表示,系所最
了解人力资源运用,同学若对发放规范有意见,应自行
於系务会议透过系学会反映,校方无法统一规范。
学生起义 求制度透明
校方将责任推给系所,与会同学愤愤不平指出,学术产
能不该靠压榨研究助理,救济制度相当迫切,研究生哪
敢向指导教授讨薪水?师生权力关系就是不对等,学生
在各院系会议代表最多也只有十分之一,发声能力很有
限。他们要求学校负起维护学生权利的责任。
面对研究生工时、薪资等劳动条件全无保障的问题,台
大研协希望学校制定相关规范,工作分配机制也要透明
。否则继续「无法无天」下去,连核销总额都有许多院
系「拒绝提供」,每年数百万的人事经费无法稽核,校
方须负起责任。
未来台大研协将邀请更多学校串联研究生助理的工会组
织争取权利,他们希望社会能正视各种助理的「非典型
劳动」问题,要求政府在法规层面给予保障,还给所有
研究生应有的劳动权利。
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1F:推 blowfish:敝所都是老师拜托学生赶快毕业耶 118.171.47.208 06/04 17:20