作者imaydayaa123 (阿葱)
标题[转录][劳工] 家乐褔劳工:还我工会、加班费
时间Mon Jan 3 23:44:31 2011
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【记者吕苡榕台北报导】元旦刚过,一群劳工为了
自身权益站在寒风中抗议!台湾第一大量贩店家乐福树
林店工会新年後第一个上班日前往劳委会,痛斥家乐福
违反劳基法、打压工会,劳工要求合理加班费,资方断
然拒绝,还恐吓加入工会的员工、解聘工会常务理事,
劳工团体怒吼:「还我加班费、还我工会!」
法国家乐福集团1987年与台湾统一企业合资成立「
台湾家乐福股份有限公司」,标榜「天天都便宜」,横
扫台湾量贩市场。便宜商品的背後,却是剥削员工的事
实。工会常务理事陈明德说,家乐福20年来没给过加班
费,正式员工月薪 2万出头,计时员工一个月顶多领到
1万8千元。
许多员工是单亲妈妈、中辍生或中年二度就业的人
,都是就业市场上的弱势族群。陈明德说,公司吃定他
们需要工作,不断压榨劳动力。为了与资方协调,树林
店去年6月自组工会,却遭资方打压。
加入工会 无法升迁
正职员工陈先生表示,工会目前有70多名会员,本
来干部依法令规定可请会务假,但20个人申请,只有 5
个人核准。陈明德请的会务假本来准假,後来却改成不
准,公司还寄存证信函给陈明德,指他连续旷职 6天,
存证信函寄达後 3天,陈明德就被解聘。
陈先生一个月工作时数超过两百小时,正职员工必须
处理一间店的所有事务:订货、控货、上架。「公司只管
上班、不管下班,他们说是责任制。」陈先生说,很多人
下班打完卡,继续回来工作。
计时人员李小姐气愤表示,计时工作人员的工作时间
、内容与正式员工完全一样,却没有伙食费,平常假日不
能休假,国定假日也不得请假,「台风天时薪才多40元,
我们的命才值40元吗?」
「新年过後,时薪从95元增加到98元,这明明是国家
政策,公司却讲的好像是他帮我们调薪一样!」李小姐说
,增加 3块工资连一天伙食费都不够!员工组成工会要求
合法权益,却遭公司打压。
李小姐指出,有人本来有升迁机会,却因为加入工会
而无法升迁。许多人害怕公司报复,不敢加入。李小姐感
叹,公司压榨员工、福利不好,导致留不住人才,三天两
头就有人离职。现有人力必须承担更多工作,也没有应有
的报酬,向公司谈加薪,却只换来冷冷一句「不可能」,
让人心寒。
到场声援的新竹县劳动党议员高伟凯怒斥,打压工会
干部就等於消灭工会;消灭工会就是侵犯劳工权益。「我
们一定要保护我们的干部,否则公司不断打压干部,以後
谁还敢为劳工权益站出来!」
打压劳工维持利润
长期违反相关法令的家乐福因此缴了不少罚缓,违法
部分却仍未改进。
自主工联执行长朱维立表示,员工组成工会是为了帮
公司解决问题,经由工会与资方协商,给予合法加班费和
员工福利,避免公司因违法被罚钱,公司却将工会视为麻
烦,不断打压。
新海瓦斯工会常务理事林子文强调,量贩店长期侵害
劳工权益维持利润,结果「天天都便宜」的口号,却连工
资都是最便宜。家乐福公司解雇工会干部、拒绝会务假申
请、没有依法给予加班费,影响劳工保险金额和劳退金。
工会要求劳委会应该积极处理,保障劳工权益。
抗议结束後,工会成员进入劳委会协商,劳委会承诺
将进行劳动检查,帮忙追讨加班费,针对工会干部遭解聘
一事协商。新北市劳工局也会就解聘案进行处理。
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