工商时报【记者于国钦／台北报导】 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100926/4/2drdx.html 行政院主计处最新完成的统计显示，随着景气回升，企业用人需求增加， 今年7月份临时雇用、人力派遣这两类「非典型雇用」的人数快速升高，直逼 30万人，创下近一年以来的新高。 　　主计处官员表示，今年以来受到出口好转的影响，商业活动也转趋活络， 企业人力需求升高，除了经常雇用人数增加外，非典型雇用也升高，依厂商面 调查的资料显示，临时雇用人数在7月份将近20万人，比今年第一季多出1万多 人，而人力派遣业今年以来大约维持在10万人，两者合计将近30万人。 　　依主计处调查的资料，这两类「非典型受雇员工」人数今年年初仅28万人 ，7月份直逼30万人，已创下近一年新高。 　　主计处官员表示，一般而言，非典型就业者包括部份时间工作者、临时性 及人力派遣三类，从家庭面调查，台湾去年来整体非典型就业人数达69万人， 而从厂商面调查的资料显示，今年7月仅临时雇用与人力派遣两类即高达30万人 。 　　主计处指出，所谓临时雇用是指雇主雇用时间低於6个月者，不论是临时雇 用或人力派遣工作者，他们的薪水普遍较低，以98年而言，国人平均经常性月薪 为35,620元，而派遣人力仅28,759元，也因此人员流动率极快，去年企业员工的 平均流动率2.1％，但人力派遣业的员工流动率高达7.8％。 　　主计处官员表示，今年以来景气好转，临时雇用与人力派遣总计雇用人力虽 呈升高，但是人力派遣业的受雇人数年增率已由年初的16％~20％缩小至近月的9％ ，成长趋缓，这是因为随着景气好转，为获得更好的待遇，不少派遣人力开始另 觅新职。 　　这位官员指出，近月以来「循环性失业」大幅减少，而转换新职过程中的「 摩擦性失业」大幅增加，反映的就是这个现象。 --

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