-------------------------------------------------------------------------------- http://news.chinatimes.com/Chinatimes/newslist/newslist-content/0,3546,12050905+122006123000415,00.html 2006.12.30　 工商时报 中华电办优退 拟再砸40亿 林淑惠、何英炜/台北报导 中华电信日昨董事会通过明年度营收，上看一千八百五十五亿元，仅较今年成长○．五四 ％，显示明年电信营收成长有限。董事长贺陈旦昨（廿九）日透露，该公司明年将办理民 营化後第二波优退行动，同时晋用新人，以目前公司内部传出的各种优退版本看来，明年 中华电可能再砸三、四十亿元以上办理优退。 贺陈旦指出，晋用新人的比例以优退人数的三○％为原则，但强调，尚未敲定优退人数及 金额。 贺陈旦亦证实，明年元月新成立的中华国际黄页公司，将引进外资，目前接触中包括日本 NTT DoCoMo独立成立的NTT BJ公司，及美国SBC公司成立的Super Yellow Page公司，两家 公司或以入股中华黄页，或者三方合开新公司模式进行合作，而後者更将进一步发展旅游 及电子商务。 中华电企客分公司也将与思科及微软，分别合作推出商用伺服器代管、行动电子邮件平台 等。针对ICT（Information andCommmunication Technology）服务趋势，中华电将与国 内外网通设备厂、IDC设备、软体应用、科技物流及手持装置（如智慧型手机）等公司技 术合作。 去年八月民营化时，中华电先行优退八百多位员工，去年底再订出优退五千人目标，但实 际优退人数只有二千五百人，就花了四十亿。民营化後，中华电希望在三年内优退五千人 晋用二千人，让员工人数缩减到二万五千人上下，一般认为，明年度启动的优退行动，会 以优退及晋用後，维持二万五千名人力为目标。不过，公司内部员工已传出各种版本，包 括优退五千人、晋用二千人，及优退三千人晋用二千人。 去年，中华电把优退的条件大幅拉高至最高「16+1」个月的发放基数，相较往年的「6+1 」、创有始以来历史新高，贺陈旦昨日强调，明年原则不会比去年好，一定要让员工有「 正吃甘蔗」的心态，换言之，早点优退、领得才会比较多。 中华电昨天公布二○○七年经营策略，贺陈旦指出，中华电希望透过快速成立子公司的方 式，带领该公司事业版图及营收迅速扩大与成长。明年新成立的中华国际黄页公司今年营 收约近五亿元，中华国际黄页公司董事长张丰雄昨天表示，黄页公司成立第一年初步规划 明年新增三亿元，黄页明年将新增一百八十名人力，内部调动及外部徵才各半。 另外，企业客户分公司明年将扩增人力到二百卅人，预定内部调度有一百廿七人、向外徵 才有廿多位，加上李炎松指出，中华电各事业部门的企业客户总营收约在六百亿元，未来 ，企客将把目前分散到各大事业分公司的四百多家户转往企客分公司，企客明年营收以相 较今年成长四亿元为目标。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.192.96