外佣纳劳基法？身障、劳团拔河 黄筱佩/台北报导 有监於外佣(外籍看护工)工时过长，意外事件频传，劳委会最近邀集相关团体召开「研 商家事劳动服务者适用劳基法事宜」会议，考虑将外佣纳入劳基法保障，不过残障人士 认为纳入劳基法後，已属弱势的他们可能请不起外佣，处境雪上加霜；劳工团体则坚持 外佣纳入劳基法才能获保障，双方激烈论辩。 劳委会主秘廖为仁指出，劳委会研议家事劳动者（包括本国籍和外国籍）纳入劳基法已 一段时间，迟未定案主要是各方意见不同。 廖为仁说，家事劳动者纳入法令保障，目前有两个方向，一是直接指定家事劳动者适用 劳基法；二是另立新法，例如由徐中雄立委等人提出的「家事服务法草案」，保障范围 就是这群家事劳动者。 劳委会：这是件两难的事 廖为仁坦言，「这是一件两难的事」；家事劳动者和所有劳动者一样，都应该有人权， 有一定的保障，但是家庭的职场与一般职场不同，首先在工时如何介定的层面上，就有 实质困难。 台湾国际劳工协会理事长陈素香指出，劳工团体强烈要求外佣纳入劳基法，是从民国九 十二年的「刘侠事件」後开始，由於已故作家刘侠的外佣长期工作，精神耗弱，某夜幻 觉以为地震要来，要把刘侠从床上抱起逃生，却发生意外，让劳团查觉到外佣工时过长 的不人道情形。 陈素香说，经常有外佣反映「整天无法熟睡」，因为白天要做家事、照顾卧床病人，晚 上要定时起床帮卧床病人翻身，甚至有时被卧床病人叫来叫去一整夜。外佣的基本工作 权应被保障，工时、加班费、休假等问题，都应以法令明示，否则弱势家庭压迫弱势劳 工，这是非常可悲的事。 残障联盟等社福团体则忧心，劳委会近来动作频仍，一旦把外佣纳入劳基法规范，在没 有完善配套措施下，将使需要外佣照护的弱势家庭雪上加霜，陷入照顾、经济与沉重身 心负荷的三重困境，将串联各团体表达抗议。 残盟副秘书长王幼玲呼吁，劳委会应先针对雇用外佣的十四万九千三百多个家庭雇主进 行需求普查，调查适用劳基法或家事服务法可能产生的冲击，并提出具体配套措施及具 体解决方案，才决定立法方向。 --

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