嗯~我要来谈比较严肃的部分 关於一出戏所需要的人员组织架构 社长是说希望每个人都可上台 但这部分有其困难性 可待讨论 刚刚大致排了一下人力配置 我觉得不可能全都上台 至少有2~4个人必须在幕後--场控2人 灯光1人 音效1人 场控一个要在音控室看整场 这个就可以跟灯光和音控的人重复 一个要在後台 与在音控室的场控用对讲机那类的连络 随时有什麽要调整就要赶快跟後台说 虽然艺术季的人说他们会负责音控与灯光的操作人员 可是 哪个点要什麽音乐灯光进来..只有我们自己人知道 即使事前预演可以先行沟通 演出时还是要有人负责在一旁监管比较保险 至於人力配置的工作职位 我列出了个大概: 制作人(类似总召) 导演 排助(做为导演跟演员间的沟通桥梁,协调排戏时间,排戏时须做排戏记录 画走位图给技术部门,须配合排戏时间!) --以上2~3人(可与场控重复) 编剧--1人 舞台设计、道具--?人 场控2人 灯光1人 音效1人 肢体设计--1人 宣传美工(设计海报 b宣)--1~2人 服装化妆设计(1~?人) 公关(等预算表出来 扣掉艺术季提供的部分 再看看需不需要找赞助 我是觉得可以拉一拉 多出的部分当社费~!) --1~3人 有些职位需要比较多的时间和学习 有些则是比较轻松 可以兼任其他的工作 请大家评估一下 下次社课我会带张工作分配表 让大家填填看志愿 演员的部分要等剧本出来才能更清楚的分配罗 我是觉得 越多人上台演出越困难 排演时也很难全员到齐 所以如果有人愿意当幕後 或是演比较小的角色 欢迎先说出来 幕後的工作不会比演员学到的少喔! 可以学到很多东西的~ 而且幕後才是支撑起一出戏的重要梁柱 也是平常观众看不到的特别经验 然後现在最重要的是 剧本要快点出来!!!!!!!! 不然很多东西都没办法排(预算啊 时间表..) 下次社课大家多带一些喜欢的 觉得可以用的音乐 来讨论吧 这一两个礼拜希望可以弄出来 然後~演戏技巧唱歌技巧的基本练习也该开始了!! 这些基本功靠少得可怜的几堂社课是绝对不够的!! 这部分社课时再讨论吧! 建议可以选出些小组长督促练习进度 还有平常练习场地什麽的也要再想想办法.. (戏剧肢体练习需要有木头地板 唱歌则是要有keyboard比较好啊) -- 梦想中的自己 有多遥远? --永恒的追寻~ http://www.wretch.cc/blog/Robaia ~~~~~ 　*　　ＪＵＳＴ　ＦＯＲ　ＦＲＥＥＤＯＭ * ~~~~~ --

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