各位好 先自我介绍 我是高雄医学院医学系81级的毕业生（1999年毕业） 目前在台北石牌振兴医院当内科R3 之所以写这篇文章，是因为在9月30日 我参加「毕业後一般医学训练计画训练机构执行座谈会」 这个 就是行政院卫生署 监於SARS後 为提高住院医师的水准 （以及让不是内科的住院医师没有藉口不照顾SARS病人 ─ 啊 都有training过喔） 委托「财团法人医院评监暨医疗品质策进会」 所研拟出来的新方法 就跟美国的PGY1（post-graduate year 1）一样 任何科的新进住院医师都必须前往有60员以上新进住院医师的医院接受训练 今年是3个月（内科；外科；家医+精神+社区服务 各一个月） 从明年起 则为期1年 各位应该都有耳闻 令我好奇的是 到底有没有人来徵询过你们当事人（新进R1）的意见 今天我去参加会议 出席的有82个全国医院代表 只有两个医院派CR R3（就是我） 其他都是副院长、主任级以上的人物 连个实验自愿书都没签 各位就要当小白老鼠了 不过是不会被宰了的那一种 这篇文章先写结论 下篇再抒发个人的意见 1.这个改变势在必行 从今年（92）10月起所有医院皆须执行 看起来 明年改成1年制的训练 也是势在必行 2.训练内容与Course由各负责训练的医院规划。所以大家的训练可能会差很多。 训练师资也正在培养中（嗯 师资都在培养中） 3.管你以前有拿过什麽专科 你今年转科当R1 就一定要去受训 管你是不是在其他医院走内科、外科 都一样要去center受内科、外科的训练 4.本训练的起始目的，在於上级认为医师经过clerk、intern後的训练仍不足 虽然有医师执照，但根本没有能力独立执行医疗行为 所以才有此训练，而训练则多以临床训练为原则 5.未取的此训练资格者，不得报考各专科执照 6.医师训练期间 由卫生署补助原送训单位 每人/每月 7万元 以上为这次会议的结论 此篇文章我在高医热带鱼、阳明神农坡、台大枫城都有贴 如对医疗品质策进会有疑问 有网站www.tjcha.org.tw或电话(02)2552-6520 分机122、124、125 如对我本人有指正及有疑问，我各BBS的ID都一样，但我不常看信 请直接Mail给我 [email protected]（请原谅我使用yahoo的信箱） 如欲转贴此文章，不必知会我。注明出处与作者即可 如果您坚持找到我 振兴医院内科只有一个R3 --

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