作者tyb1030 (Hi)
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标题Re: [问题] 新制实习的时间
时间Mon Jun 5 03:56:50 2006
※ 引述《tail (就是这样)》之铭言:
: ※ 引述《tyb1030 (Hi)》之铭言:
: : 然後每年9月,甚至提早在暑假,公布 "N大地雷实习学校科别" ,
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 我建议用语缓和一点,是我们非得需要有实习学校,
: 实习学校不见得非得需要台大实习学生呀!
名称绝对是可以再考虑的,甚至用正面的形容,比如说:
去年五星评价: 国文科--A中,B中 ; 数学科--A中,C中 ......
四 国文 --C中,D中 ; 数学科--B中,E中 ......
没列榜的,大家心知肚明.
您考虑的,就是台大限缩实习学校对我们的影响了,
我们的选择少,自然会绑手绑脚.
如果你只有3家店可以买民生必需品,你当然会不敢得罪店家;
如果你有300家店,货比三家不吃亏.
: : 例如今年去X中国文科的被欺负了
: : (当然有的 "欺负" ,是沟通误会,或是我们自己人逊咖,
: : 这一定要让对方说明. 可以等成绩出来後再打电话去问),
: : 我们明年全面抵制X中国文科,一间学校满三科以上的话,全面抵制该校.
: : 这长久下来,一定是有延续性,值得保存的资料,
: : 今年的实习快结束了,何不赶快开始?
: : 当然同一间学校可能换了主事者也换了气象,不过我们不考虑这个问题,
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 今年自己人都被欺负了,没有理由要我们明年信任他.
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 呃... 别太不理智... 这会造成恶性循环...
: 别人有错,为什麽不能给别人改进的机会?
这不是理不理智的问题,是乡不乡愿的问题,
我先假设真的是自己人被欺负. (再强调,这一定要有双方陈述的空间)
有人忍心把学弟妹再推下火坑?
占我们便宜的学校要原谅? 可以呀,但是要观察.
这可能私下和别的学校再确认,好歹要一两年吧?
我是说 "今年被欺负,明年抵制" ,并没有说往後不能转变.
好歹,看到去年的地雷股在我面前,我一定不挑,我也是普通人啊.
: : 但是我认为,这些东西一定要在内部做,不可以搞太大被知道,
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 这句听起来很不容易达成...
我觉得有机会,学生不也口耳相传说哪个老师的课好,哪个老师不要选?
这是实习老师之後追踪连系的问题.
: : 要不然落人口实,说台大的都什麽自以为强不去X中等等......可以讲得很难听.
: 还是深思熟虑一点,以後实习学校不愿意跟台大签约,吃亏的是我们学弟妹。
: 我觉得还比较理智的是提供意见交流平台,
: 实习老师实习结束、分数出来後提出经验分享,实习学校也可以说明。
: 我觉得搞明的比暗的好... 希望不会太过理想性...
: 不过这还是有发言过当的可能性发生,这也许需要其他审察语气的机制吧?
如果全面开放或许就不会有这些问题啦.
我一直认为去实习的是我们,应该要以学生的意见为主.
你的建议是可行的,但我认为,明的暗的都要搞啦,
如果你坐在那边,旁边就是操你一/半年的教务主任,
你敢不敢直接跳出来在学弟妹前面控诉他?
: : 我的希望就是全面开放自选学校,可以从基北区全面开放试办,
: : 三年评估,如果某些科的教授不想去外县市,该科可以聘外校教师兼任,或直接废除.
: 聘外校教师兼任??... 这要看制度上行不行...
是,没错. 但是前有先例了,我觉得重点是聘不聘得到人.
: 直接废除该科??... Are you sure??...
喔,不好意思,我当时思考不周,少提了一样,这要以修该科的学生为主.
如果修该科的学生认为,这种制度对他们没有差别,那自然ok.
: : 中心不能开那麽多科自以为这样就多元了,然後处处图自己方便,
: : 神也是他,鬼也是他,哪那麽好的?
: : 符碧真在新闻上说
: : "台大明年有110人要实习,学校提供的实习名额有501个,
: : 尽管有学校已过面谈时间,还是找得到学校实习"
: : 这只是玩数字游戏而已,看起来一个人好像有4~5个选择,
: : 然而这只是平均数,不是真实的状况.
: 平均数也是一种真实情况呀...
: 问题是各科差异甚大... 主任没有说明各科分布状况...
对,那就是会让人以为台大选择很多了,实际上,大家心知肚明吧?
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