※ 本文是否可提供台大同学转作其他非营利用途？（须保留原作者 ID） （是／否／其他条件）：是 哪一学年度修课：104-1 ψ 授课教师 张明辉 (现为资诚会计师事务所PwC Taiwan 所长) λ 开课系所与授课对象 (是否为必修或通识课 / 内容是否与某些背景相关) 会计研究所，选修。但也有不少管院大三大四的同学修! 背景的话就是要懂会计，修过高会(或同学期在修)会满有帮助，没修过也没关 系 δ 课程大概内容 本学期每周主题: 1. 并购前提、流程、及成功关键 2. 从事并购的基本知识 (税务、法务、并购交易价购类型) 3. 会计在并购交易中的应用 (并购交易对财报的影响、收购价格的影响) 4. 各类型投资人投资考量 (私募基金与创投的差别、策略投资人vs财务投资人 ) 5. 金融业整并趋势 (银行业、保险业并购案例与趋势) 6. 常见价值评估方法 (评价方法说明与实务应用、各方法运用上的限制) 7. 并购交易中价值衡量 (并购交易之价值衡量流程、并购综效与成本考量) 8. 谈财务尽职调查 (财务评监议题) 9. 并购交易之税务考量 (税务尽职调查之内容) 10. 并购交易中的法律议题 (企业并购相关法律及适用顺序) 11. 并购契约攻防战 (并购契约内容、买卖双方权利义务) 12. 管理阶层与员工之安置 (人力资源尽职调查、员工安置规划) 13. 并购後才整合 (整合计画应考量层面、变革管理) Ω 私心推荐指数(以五分计) ★★★★★ ★★★★ η 上课用书(影印讲义或是指定教科书) 助教每周上课前两天会在脸书社团上传上课PPT，需自行列印 有一本推荐用书是资诚自己公司出的(中文)可买可不买，不影响上课 比较算是自己想额外多学的课外补充用书 μ 上课方式(投影片、团体讨论、老师教学风格) ●上课(约十三周): 每个主题会是不同老师来上课，平均一个老师负责三周左右的课程 讲师都是资诚集团的高阶主管，包括所长也上了不少堂，觉得所长上最好 助教鼓励上课举手发言，有举手发问或与讲师互动都会加分 ●期中团体报告(约四周): 每组约5~7人，报告前一个月须缴交题目，若与别组重复需自行协调换题目 统一於报告前一周缴交，所有人同一天上要传ppt的意思(听说是为了公平) 每周有三组上台，没上台的组均需要对台上的组别进行发问，问题不能太烂 (太烂会被攻击或是被所长念 (? 小组都要认真听，提早看过他组ppt以便事 先想好问题，最好至少准备3~5个问题。报告内容须涵盖交易个案介绍(每组 都要选一个约五年内的交易案作报告)、交易过程、会计税法、评价模式、 综效衡量等，需要做健全的准备，正式服装上台 σ 评分方式(给分甜吗？是紮实分？) 40% 个人课堂发言与脸书社团中研究分享和出席 30% 期中团体报告 30% 期末个人报告 ρ 考题型式、作业方式 无期中期末考 期中团体报告就是任选一个并购交易个案(如中信银并东京之星、元大并大众) 期末个人报告，可以是一个并购个案(类似期中，但须交word 20页)或并购专题 不算太硬，但报告很重就是了。对四大会计师事务所所长报告岂能随便应付? 有的组有丰富实习经验的研究所学长姐的就整个称霸全场T T 一半以上都有个 A-，但A+不容易。期中报告有互评，会影响等第故别做free rider ω 其它(是否注重出席率？如果为外系选修，需先有什麽基础较好吗？老师个性？ 加签习惯？严禁迟到等…) 所长人超好，全签。本来是网路加选，但没选到所长说前两周有签到的第三周 都可以人工加签 Ψ 总结 满推这堂课的，对於并购有兴趣的同学很适合，未来要走类似产业的同学也很 适合先来上(毕竟是实务课，可以知道很多企业处理并购案的详细过程)平常上 课气氛算是很轻松吧，而且也可以带晚餐来吃，至少七八成都是研究所的学生 上课算满有秩序的。後面看着电脑做自己的事的人大有人在，大约期中开始报 告之後每周都有签到，报告结束的那几堂课签到算是"加分"，而且人数相较於 刚开学大约只剩下三分之一吧(希望所长不会难过)助教每周都来也会在脸书跟 同学互动，提醒大家交报告等等人很好(管院毕业的学长)秘诀的话大概就是多 在脸书贴一些有看到并购相关的新闻或文章，打一小段comment，常发表应该是 有得到不少的加分，上课发表的看的出来都是特定的人，但他们真的很强(跪) 实务课的缺点大概是上到最後有点腻，因为都讲差不多的东西尤其最後面是法 律议题我个人是听了觉得无聊最後就翘了两三堂，一开始是都有去，晚上大概 都会上到九点半算是有点晚。最後，慎选组员阿，最好是各个系的同学都有比 较好，期中报告完会有答辩时间约二十分钟，有不同人才会比较好应付。另外 算是我第一次上到研究所的课，气氛上跟大学部的课差满多，各有好坏哈哈 --

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