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http://pclan.social.ntu.edu.tw/html/research-set.htm 这是由蓝佩嘉老师所写的论文, 同时本周五中午蓝佩嘉老师也将与我们共同聊天, 希望礼拜二能够见到更多的朋友来加入我们的读书小组行列, 而如果各位害羞不敢随意进入大陆社拿文本, 也欢迎自行影印到礼拜二中午再来与我们讨论, 讨论从中午十二点半开始, 读书会常规的结束时间是下午一点十分多, 也欢迎留下来与我们讨论任何议题, 而在以下我列出几大主轴为到时候的讨论方向, 我主要还是以文本脉络为主要依据, 我认为读书会还是以着文本为主要的出发点, 而在其中所期待的改变及行动则是由各成员个别选择, 我将探讨文本脉络及探讨各自解读之差异, 再以章节先後次序提出相关问题, 以下为我简单提列的相关问题: 二、客工制度:Guests or Aliens? 客工为何形成?其在政治与经济上的地位该如何看待? 【我本来想探讨在资本主义的去国家化现象中,导致国界边界的种种变化,但我很怕这样 定题目下去,没什麽人来...於是简单的探讨,然後可以会後在几个点一起深入探讨。】 三、国家对外劳的管控与监控 从政治体制及自身该如何看待外劳,这两个面向考量的因素是什麽?导致的状况是什麽? 【这里我认为也可以从经济学或政治经济学的面向探讨高额仲介费,及法律限制导致的非 效率分配,而配额导致仲介的局限性又该如何导入,我认为都是值得深入探讨的面向。】 四、仲介对移工的支配与剥削 仲介费以及剥削上升的因素是什麽?而在越南劳工无法履行两年契约的状况下,背後所呈现 的结构性限制又是什麽? 【这样的仲介产业生态产生的不正义行为,是否是因为受限制的工作机会?而让仲介业者 得以悬置工作机会,并将工作机会名额的出售转换为金钱?结构的局限性该如何改善?】 五、契约束缚与债务脚镣 因为仲介费而导致契约的束缚,也同时因为无法自由转换雇主,其双重束缚给予的限制, 其形成的社会因素及社会结构又是什麽? 【台湾的劳基法有其进步性,但为何实质落实时却有其差距,是否是因为社会观感导致进 步价值难以落实到法律中,藉此可探讨政治运动与社会运动其成果与如何看待。】 六、「不告而别」的原因与风险 劳雇关系在法律正常程序下呈现的状态是否可在许多『逃跑外劳』中浮现?而其关系又是 否得以描述? 【台湾的就业服务法及入出国移民法我认为得有分析之必要,而当移工选择赌博式的进入 他乡工作,其再次选择赌博式的逃跑是否有其因果?】 七、享有法外「自由」的家务移工 法外移工能够以「非法」与雇主相抗衡,这样的自由衍伸出的平等,凸显了台湾结构的不 平等状态,而我们能否探讨有怎麽样的结构才得以解决现况并不制造更多问题? 【现代工作下的自由选择绝非仅出於自身能动性的选择,而是有限度的隐藏阶级的局限式 挑选,而这样的局限与法外移工的差异又在何处?我们是否也被綑绑住双脚?】 八、跨国界的虚拟商品 人做为商品的事实已难以在这个快速资本流动的世界中否认,我们贩售了自身的姓名以及 象徵,只为了更多一点的金钱,与多一点的可能,这样的状况我们该如何看待? 【配额、工作机会以及护照三者的限制若从政府的角度思考,该如何面对?同时结论所提 及的改革方向与现在一般大众的社会观感又有多少落差,我们该如何看待?】 期待与各位的见面, 也期望着我们的读书会能够让各位能够以着自己想要的步伐面对这个社会, 而我也期望在这样理性的读书会背後是藏着各位的感性, 因着感性的因素, 让各位面对这不平等的现况, 同时也愿意以着更理性的方式探讨着现况到底是如何。 -- ◢▌◣ ◢◢◢◢◢◢◢◢◢ ◢◢ ◢◤◤◣◤◤◤◤◤◢◤◤◢◤◤◤◢◤ ◢◤◣ ◣ 大陆社 ∥ ≡ ∥ ≡ PTT: NTUcontinent 关怀必先了解 学术优於政治 大陆社blog http://blog.yam.com/ntu_continent --



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