※ [本文转录自 NTUNOTE 看板] 作者: peterpam23 ( peterpam) 看板: NTUNOTE 标题: 社会新鲜人 薪水低薪化 时间: Wed May 25 02:25:36 2005 最近青年的议题真是一波接一波 今天联合报关於青年贫穷有些报导 但结论实在令人吐血....好像说年轻人崇尚名牌，又不努力工作，搞的自己愈来愈穷 社会新鲜人 薪资廉价化 联合新闻网 记者高泉锡／专题报导 「青年新贫」现象，正在台湾悄悄蔓延。由於台湾经济奇蹟褪色，国民所得多年来在 13000多美元左右盘旋，薪资呈现实质负成长，加上企业外移、劳动派遣、约聘雇盛行， 薪资行情被破坏，社会新鲜人沦为「廉价劳工」，起薪多年来维持在23000-25000元间， 仅够支应生活基本开销；部分月光族青年滥用信用卡、现金卡消费形成恶性循环，造成六 年级世代「无财可理」、七年级生「负债管理」，30岁还依赖父母当「寄生族」现象。 「我们抗议工资比外劳还廉价！」一群打工学生在农历年後曾多次前往劳委会、麦当劳陈 情抗议，要求提高法定时薪，打工学生指控，每周工作五至七天、每天工作七、八小时， 与正职几无二致，但薪水「比不上领基本工资的外劳」。 「日本OL贫穷化问题，正移植到台湾」，Career就业情报总编辑臧声远指出，一向以终身 雇用自豪的日本，改变传统雇用方式，各企业大量使用低薪的派遣Office Lady，「薪水 只够买一件小名牌!」此一现象正在台湾发生，1111人力银行副总经理吴睿颖警告，随着 劳退新制上路，无论男女，社会新鲜人薪资都面临「廉价化」现象。 十年前，一位护校毕业进入医院工作的护士，起薪加津贴逾四万元，还享有各项福利，现 在，各医院纷采「约聘」方式，薪水砍一半只剩约24000多元，福利也取消了，各大医院 护理人员流动率逾四成。 随着银行业消费金融商品竞争进入白热化，以往人人称羡的「金饭碗」光辉尽失，十年前 行员薪水三万元起跳，近两年来在业绩导向下，理财专员、柜台员起薪低、压力大，多数 银行率先采低底薪、高奖金的「浮动薪制」，一位某大银行理财专员形容，在光鲜的职称 、外表下，「几乎每天开会检讨业绩，压力大得喘不过气，月领区区两万多元薪水，连自 己都快养不起」。 吴睿颖指出，主计处公布国人平均经常性薪资为34000多元，加上非经常性薪资近四万元 ，社会新鲜人薪资仅及六成水准，低薪造成六、七年级「月光族」，部分到了30多岁还与 父母同住节省开销，甚至不敢结婚。 臧声远指出，在高学费政策下，社会新鲜人大学毕业已先负债数十万元，由於新世代重享 乐、崇尚名牌，年轻人养成动不动「先刷卡消费再说」习惯，现金卡也锁定年轻人为主要 客户，造成恶性循环，青年「新贫现象」不容忽视。 台韩新鲜人 薪情大不同 联合新闻网 记者高泉锡／专题报导 一样是亚洲四小龙，台湾、南韩大学毕业生「薪情大不同」，台湾社会新鲜人起薪约只有 南韩的一半，随着大陆快速崛起、台商西进，甚至海峡两岸社会新鲜人薪资差距正快速缩 短中，也难怪连自己都养不起的台湾年轻世代「不敢婚」。 Career就业情报总编辑臧声远回忆，10年前台湾国民所得逾一万美元，当时政府打出「公 元两千年国民所得达到两万美元目标」口号，但多年来在政治意识型态挂帅影响经济下， 国民所得停滞，国人薪资水准停留在两千年水准，社会新鲜人起薪不动如山多年，今年七 月劳退新制效应下，部分受薪者薪水还可能负成长。 反观历经亚洲金融风暴浴火重生的南韩，国民所得从1998年的七千多美元，去年暴增至近 13000美元，直追台湾，南韩大学毕业生起薪四、五万元，几乎是台湾社会新鲜人的两倍 。 吴睿颖指出，多年来国人薪资成长冻结，因物价紧缩，薪水阶级还能忍受，但近两年物价 不断飙升，薪水变相缩水，受薪阶级少数税「一毛都不能少」，养家活口压力大增。 职场专家观察，随着高科技产业进入微利时代，过去「科技新贵」恐成历史，年轻世代想 摆脱「新贫」一族，唯一机会似有只有创业一途，但必须冒极大风险，政府宜正视问题， 拿出有效对策了。 --

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