※ [本文转录自 CollegeForum 看板] 作者: KarlMarx (反战保卫穆斯林！) 看板: CollegeForum 标题: [转录]让我们谈台铁公司化 时间: Sat Aug 9 08:08:52 2003 ※ [本文转录自 NTULabor 看板] 作者: KarlMarx (反战保卫穆斯林！) 看板: NTULabor 标题: [转录]让我们谈台铁公司化 时间: Sat Aug 9 08:08:25 2003 转录自联合新闻网 http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/1494844.shtml 让我们谈台铁公司化 邱羽凡／台大法律系学生、工人民主协会劳教组组长（北县永和） 2003/08/09 联合报 台铁工会拟於中秋节停驶召开会员大会，台铁局方表示不会任由员工任意休假， 否则将处以行政处分等；日昨劳委会也初步认定工会以开大会方式请假，仅可请 「事假」，且雇主有准驳权。到底台铁员工在中秋节休假是否违法，这与罢工又 有什麽关联呢？这些问题也描绘出台湾劳动者的处境。 台铁员工在中秋节休假，乃是劳动基准法之法定权利，除非雇主徵得劳工同意并 加倍发给工资，否则劳工本来就毋须在中秋节当日给付劳务。台铁工会在筹画会 员大会之过程中，已明言放弃劳基法中劳工假日工作、雇主加倍给付工资之权利 ，因此台铁员工利用其法定休假权来召开会员大会，实难谓有违法之虞。 台铁局方以公务人员服务法规定来要求台铁员工於中秋节出勤，惟台铁员工是公 务员兼具劳工身分，其劳动条件之相关规定原则上从劳基法，而依劳基法「保障 劳工权益」之意旨，除非其他法律有优於劳基法之规定才会排除劳基法之适用。 台铁局「扣罪名」的行为似有妨碍工会之活动而构成不当劳动行为之虞。 在今年劳动三法的修正草案中，工会自主的呼声四起，要求行政机关退出工会自 主自治的领域，但是在现实社会上所发生的事件，却是相关单位以近似非法的行 为来侵害劳动者合法的休假权，进而破坏劳动者与工会的集体权利，这种情形在 强调法治的社会里，是否更应该加以检讨？ 台铁员工行使工会法等相关劳动法上的权利，乃是法律所赋与人民者。若台铁员 工依法组织工会，但却被禁止或是难以行使工会法等相关法律上的权利，则此等 法律对於劳动者的保障还有什麽实质的意义呢？ 其实，劳动者肩负着带动社会发展的重要角色，保障劳动者的权益也就等同於促 进社会的前进。政府与台铁当局在推动公司化、民营化的政策中，伤害员工与社 会大众权益的疑虑仍然存在时，实际承担台铁运转的劳动者，他们的呼声是否更 应该被重视？ 今天上万名台铁员工选择以召开会员大会以商讨罢工的方式来回应政府的政策， 不但表现了劳动者的社会参与，而且也展现了台铁员工审慎权衡後的决定。一项 政策的影响所及是千万人民，英国铁路民营化後事故频传就是例证之一，台铁员 工选择站出来以反对政府「改恶」的政策，保障的是整体社会的进步，这也呼应 了劳基法的立法目的：「保障劳工权益、促进社会发展。」因此，仔细聆听台铁 工会与员工的的呼声，共同促进社会的进步，或许是我们共同迎接今年中秋节的 最好角色。 -- 欢迎所有关心弱势、关心外劳处境的人 常来「台湾外劳行动」blog逛逛！ http://twblog.net/migrants --

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