由以下行政命令: 大学办理硕士班博士班招生审核作业要点: 六、（三） 已明示无论考试还是甄试皆要依据教育部标准,且只有 在职生或公费生可要求工作经历. 七、 "甄试招生甄试申请条件由各校自订". 对照其他规定,存有类似文句并非特别, 所谓由各校订定者,应仍以不抵触教育部命令为主. 在此我也没发现招生审核作业要点中,有把甄试、考试分别看待处理之意. 大学办理研究所(系)硕士及大学部二年制在职专班审核作业要点: 六、 七、 这部份给予许多限制,"各校自订"应是与此作对比. 四、 只有在职班才特别可以要求工作经历, 可和大学办理硕士班博士班招生审核作业要点的六、 做比较 --------------------------------------------------------------------- 中华民国九十年十月五日 台（90）高（一）字第90140628号令 大学办理硕士班博士班招生审核作业要点 一、 教育部为协助各大学办理硕士班及博士班招生事务并作为审核各校硕、博士班招生 办法之依据，特订定本要点。 二、 各大学办理硕、博士班招生，应依据大学法第二十二条及其施行细则第十八条，拟 定其公开招生办法，报教育部核定後实施，修正时亦同。 三、 各校应於招生办法中明订招生委员会组成方式、招生名额提报程序、报考资格、招 生方式、考试日期、录取原则、招生纷争处理方式及其他有关考生权利义务事项。 四、 各校办理硕、博士班招生，应组成招生委员会，拟定招生简章并秉公平、公正、公 开原则办理招生事宜。招生简章应详列招生名额、报考资格、考试项目、考试日期、报名 手续、评分标准、录取方式、招生纷争处理程序及其他相关规定，并最迟应於受理报 名或申请前二十天公告。招生简章中对於涉及考生权益之相关事项，应明确叙明，必要时应以黑体字特别标注或举 例详予说明，以提醒考生注意并避免误解。 五、 招生名额： 各校各硕、博士班之招生名额，应於招生前，纳入学校学年度招生总量，报请教育部 核定。 各校招收之硕、博士班研究生得包含一般生及在职生。如有招收在职生者，应将一般生及 在职生招生名额分别规定於招生简章内。 在职生之考试科目及录取标准得根据在职生之特性另外订定，并将个人工作经验及成就纳 入考量；若与一般生相同时，其招生名额亦得与一般生名额合并订定。 各校硕、博士班除教育部核定分组外，并得为教学、研究需要另行设定若干组别（如甲、 乙、丙等组）其考试科目及各组招生名额应明定於招生简章内。 甄试招生名额应包含於当学年度教育部核定各校招生总量内，并以不超过当学年度各系所 招生名额百分之四十为原则，同一（系）所内之一般生及在职生或各组招生名额由各校根据 教育部核定招生总额范围内自行合理分配，其缺额可否流用由各校自行规定於招生简章内。 六、 报考资格： （一） 硕士班：凡於国内经教育部立案之大学或独立学院毕业，取得学士学位或於符合 教育部采认规定之国外大学或独立学院毕业，取得学士学位，或具有同等学力者。 （二） 博士班：凡於国内经教育部立案之大学或独立学院硕士班毕业，取得硕士学位或 於符合教育部采认规定之国外大学或独立学院硕士班毕业，取得硕士学位，或具 有同等学力者。 （三） 同等学力资格之认定应依据教育部报考大学同等学力认定标准之规定。 报考者或申请甄试者是否需要相关科系毕业，及报考在职生或公费生者是否需要与硕、博 士班性质相关之工作年资或经历，得由各校自行规定。 七、 招生方式： 各校招收硕、博士班研究生除办理一般招生考试外，并得视需要以推荐甄选之公开方式办 理甄试招生，甄试申请条件由各校自订。 八、 考试项目： 各校硕、博士班招生之考试项目、评分方式及各项所占成绩比例，由各校自订，并应列明 於招生简章内。 十七、 各校研究所（系）硕士在职专班入学考试应依「大学办理研究所（系）硕士及大 学部二年制在职专班审核作业要点」办理。 -------------------------------------------------------------------------- 大学办理研究所(系)硕士及大学部二年制在职专班审核作业要点 90年11月22日台(90)高(1)字第90163293号令发布 92年12月11日台高(1)字第0920173447号令修正第陆点之一 93年2月10日台高(1)字第0930011886号令修正第陆点之一 94年7月15日台高(1)字第0940084511C号令修正第参点暨第陆点之一 四、报考资格： （一）研究所(系)硕士在职专班：凡於国内经教育部立案之大学或独立学院毕业，取得学 士学位，或符合教育部采认规定之国外或独立学院毕业，取得学士学位，或符合报考大学 同等学力认定标准规定；并有相当工作经验年限之在职生。 （二）大学部二年制在职专班：凡於国内经教育部立案之专科学校毕业，或符合教育部采 认规定之国外专科以上学校毕业，或具同等学力资格，并有相当工作经验年限之在职生。 报考者所需之工作经验年资，由各校自行规定，并明定於招生办法及简章中；工作经验年 资之计算，自工作证明书所载日期起算，至各校招生简章规定截止日止。 前项有关工作经验年资计算之规定，自九十五学年度招生考试起适用。 各校简章及学则应注明：所缴在职身分及经历、年资证明，经查如有伪造、变造、假借、 冒用、不实者，未入学者取消录取资格；已入学者开除学籍，并应负法律责任。 六、考试方式： 以各校自办甄试为原则，其甄试项目应针对在职生之特色订定，除笔试外，得兼采口试、 术科、实作或书面审查等项目。 笔试之考试科目及考题应以专业实务为主；口试、术科、实作或书面审查应包括工作经验 、专业表现、学习知能或相关特殊表现等。 七、评分方式： 笔试成绩占百分之三十至五十；口试、术科、实作或书面审查等其他项目占百分之五十至 七十，上述甄试项目比例合计为百分之百，并得参酌以下项目，采计点或加权方式计分： （一）工作经验及专业表现，得参酌相关工作经验年资（不同年资之采计比例应有区别） 、职业证照或专业证书、 专业工作成就、个人职务及表现、获奖纪录、创作、专利、发 明、表演、发表及着作等、服务单位之推荐函、 其他足资证明个人专业工作成就之资料 。 （二）学习潜能与相关特殊表现，得参酌自传或专业心得报告、读书计画或研究计画、相 关之特殊表现、其他足资证明之资料。 工作经验及成就之计分应尽可能具体量化，无法量化部分以及学习潜能部分应由相关系所 之审查小组审核评分。 各校甄试项目、各项目分占比例、评分标准应明订於招生简章中，对於成绩特优或特低者 ，应於评分表件中注明理由。口试、术科、实作过程应以录音、录影或详细文字纪录。 所有应试评分资料须妥予保存一年。但依规定提起申诉者，不在此限。 --

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