对整个事件提出一些问题 1) 组务的标题可以下得比较让人一目了然吗？ "course版版主失职" 然後呢？ 失职是一回事 之後怎麽处理是一回事 口头警告、下台 or something else ？ 2) 我试图找了一下 却找不到除了在NTUcourse版上之外 还有哪里有关於罢免判决的公告 这.... 不是理应在组务版也该公告吗？ 至少是为这件事下个句点吧！ 3) 然後.... 法规的引用似乎有所不适....||| 群组长引用了这一点 6.罚则： 有不良情节者，初次予以警告并限期自动修正 若期限内未自动修正者，得废版主，并由站长/小组长接管之 可是 这应该是指小组长/站长对於版主的监督 而非版众罢免权之行使 因为如果是因为这一点而作出前course版版主失职 并予以罢免的决议的话 那 是不是前course版版主若在期限内(4/29)作出说明 甚至神到在4/29前把版上的文章收到里 那罢免案就无法成立？ 版众的反对声浪便被盖过了？ 4) 罢免案的结束时间问题 　　　这一点 连我自己在担任批兔小组长任内时也搞不太清楚 因为不只是罢免案 就算是连署 也是有系统所设之结束时间的 那 在结束时间前 达到罢免/连署成立条件 是否就能作出判决？ 如果有一案 支持40人 反对5人 理论上来说似乎是达到标准 但若在结束前两三天 可能因为某些原因 才有很多人(合乎投票权限)来投反对 导致反对人数甚至多於支持人数 那该如何判决？ 又假若在此之前 判决便已作出 又该如何？ 规则是站方自己订的 可是管理阶层的人若不照规则走 我们使用者又要如何去守规则？ 以上四点 并非对群组长有什麽不满 硬要把您拉下来 甚至是什麽「我作得都比你好」的想法 (in fact, 我这种老人就该修身养性, 等着毕业) 只是单纯提出质疑 如果有冒犯 希望能得到您的原谅 -- 如果是在童话里，幸福的气味会久久不散 可是，这里是人间， 连天使都会穿着黑衣出现..... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.241.150