2006成景会成功会长参选政见 大家好，我们是2006成景会社长大选成功会长候选人林明、许文怀。由於对母校成功的深厚情感，和本身希望能替校友会尽一分心力，我们参选了这次社长选举。在此，向大家说明我们参选的政见。我们的政见总共分为三大部分，包括成景会之活动、成景会制度改革以及成景会干部职务。 成景会之活动： 此篇可分为两部份，包括我们所拟定的成景会行事历，以及对该活动之说明与构想。 九十五学年度成景会行事历 7/24~7/28 选填志愿辅导 8/8 大学登记分发放榜 放榜後一周内 小家聚 放榜後两三周内 校园导览与大家聚 九月初 迎新宿营 十月中旬 社员大会一 十一月中旬 社员大会二 12/31 跨年 二月初 寒游 二月底 成景周 三月中旬 杜鹃花节 五月底 社长选举与交接 选填志愿辅导： 选填志愿辅导，是我们计画中成景会的第一波宣传。在放榜前，回成功辅导选填志愿时，除了口头上辅导志愿选填外，我们也会发放传单，内容包括各科系学长对系上的介绍，以及台大成景会的简介，希望台大成景会在学弟心中留下好印象。 小家聚： 我们希望在放榜之後，确定台大入学名单，即回成功索取学弟通讯资料，寄信说明台大成景会更详细的状况，在信到达後两三天内，便由家爸家妈打电话与学弟妹连络，询问时间以进行小家聚。小家聚时，会发放新生手册，手册内容包含台大地图与周边资讯，亦包含bbs使用方法。因此，我们希望小家聚地点能在台大附近，用餐完毕後可带学弟妹至计中，亲自教学bbs，以及宣传台大成景版。此外，小家聚时须把学弟妹通讯资料，如手机、e-mail详加校对。 校园导览与大家聚： 关於校园导览，我们想采取以各家为单位，以跑关活动、大地游戏的方式进行。介绍台大最常上课的教室大楼与校园内用餐地点，除了使其亲身体验并增加印象外，在活动中也能促进各家之默契与感情。在校园导览後，将全体带至台大附近用餐，并发放通讯录。用餐时，按各学院与科系分别，由该科系学长姐讲解选课资讯，以及课程介绍。同时，利用问卷调查社员大会进行的形式。 迎新宿营： 两天一夜的迎新宿营，是学弟妹间彼此培养感情的最好机会，家爸家妈也能增进对组员的了解，同时，家爸家妈在宿营的筹划也扮演重要的角色。对学弟妹来说，成景迎新宿营最大的问题是，容易与该系迎新撞期或日期相近，以致於学弟妹取舍其一。因此，上述活动，是从放榜後，我们就即刻与学弟妹连络，拉近彼此之间的距离，也抢先在系学会之前。又由於放榜後学弟妹生活可能较空暇，我们因此安排一连串的活动，希望学弟妹能藉此更了解台大成景会。 社员大会： 社员大会办理的形式，我们主要参考学弟妹在大家聚问卷调查的意见。此外，我们之所以规划有两次社员大会的原因，在於学弟妹可能因为考试或其他因素，而无法参加。两次的社员大会，是希望学弟妹能择一或是皆参加，办理的形式亦以问卷调查票数最高两者为主。 成景周： 有鉴於下学期成景会活动较少之缘故，我们提出了成景周的构想，希望在下学期刚开始，就能凝聚大家的向心力与彼此联系。此外，成景周的筹画，也希望大一学弟妹也能共同参与，负责重要的职务。至於成景周的内容，可以贩卖食物为主，也能发展出有特色的产品，细节仍可讨论。 成景会制度改革： 在此，我们提出数点成景会制度上创新之处。最终目的仍是希望透过良好的制度设计与人事工作，使成景会运作更加顺利。 分家制度： 有鉴於各科系男女比例不均的问题，我们希望成景会的分家制度，能往不同科系、人数精简、男女比例相近的方向做起。首先，我们之所以将不同科系分为同一家，是因为采取同科系或类似的分家制度，以後仍有机会与同科系的同学相见，但以不同科系作为分家方法，更能使彼此认识不同领域的同学。再者，家的运作在於家爸家妈与成员的感情，我们有把各家人数减少而增加家数的构想，其目的是希望小家的制度能更增进彼此的互动。至於男女比例不均的问题，即社会组自然组男女人数的差异，我们便希望由上述不同科系的分家制度来解决。 家聚问卷调查： 这是我们所提出一项新的政见。在放榜後的大家聚中，发放问卷对学弟妹调查。我们主要想了解的部分是，学弟妹希望社员大会进行的形式，帮忙成景会的意愿，和高中参加的社团与专长。在迎新宿营後最主要的活动就是社员大会，我们想藉由问卷，调查学弟妹对社员大会形式的意见，以供我们举办时作为参考。此外，我们也希望大一的学弟妹能多参加成景会的运作，以期能够培养经验，未来大二时更容易上轨道，因此，我们想透过问卷，了解学弟妹帮忙成景会工作的意愿。并根据其高中社团与专长，建议其适合之部门。 干部会议： 我们希望在未来每两周能够进行一次例行性的干部会议，讨论事项以即将举办的活动和各组工作进度为主，并在会议之後，将会议结果po版，使成景会的运作更透明化，学弟妹能了解成景会的工作内容与进度，学长姊也能针对会议结果分享自己的经验以及提供建议。 联合宿营： 联合宿营，顾名思义，是与外校之成景会合办宿营。这项计画，也是我们提出新的构想。当然，举办迎新宿营，我们会以台大成景会单独举办为基本考量。若是男女比例不均或人数过少，我们也不排除与外校合作，进行联合宿营。联合宿营主要的问题在於双方人事的协调，因此我们也希望能与外校成景会保持良好关系。而联合宿营的决议，仍须等待与景美会长候选人讨论，故此暂时为我们的构想。 成景会干部职务： 最後，我们规划成景会干部的分配工作，以及各组人员能明了工作职务，每组间各尽其职，有效率的完成工作。组部总共分为四大部门： 活动组 1、 筹画各活动之流程 2、 进行活动人事与任务的分配 3、 协助各家活动的运作 公关组 1、 寻找赞助厂商 2、 联系友校成景会 文宣组 1、 负责各次会议纪录 2、 筹画新生手册 3、 制作通讯录 4、 设计家聚问卷调查 5、 宣传各活动之事宜 总务组 1、 掌管收入支出之款项 2、 详列各收放款明细并登记成册 3、 管理社产 以上，是我们所提的粗浅政见，希望学长姐与同学们能多多给予指教与批评，我们将会虚心检讨与改进。若您肯定我们的努力，支持我们的政见，希望台大成景会的未来能更持续进步，烦请在六月六日(星期二)，将你神圣的一票，投给2006成景会社长大选成功会长候选人林明、许文怀。谢谢！ 成景会社长候选人　　土木一　林明 成景会副社长候选人　法律一　许文怀　 --

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