首先对迎新面试再做一点说明 我觉得我们的面试就像出考卷 当然希望录取的学生能考100分 但是当学生普遍不及格 甚至最高分只有20分的时候 就跟老师会考虑调分一样 再不打算从缺的考量下 就算是0分我们也会收他的啊 但是老师不一定会因为学生考太烂就把试题改的简单一点 因为考卷是测验与评量的工具 是老师觉得学生应该要会的东西 这就是我说的"面试内容是什麽是一回事 录取标准是什麽是另一回事" 但是既然录取进来了 我们一定帮你做补救教学 还教给你更多 希望你还能再去考进阶级....类似这个意思。 当然 我不是指我们会的东西跟老师一样多 只是尽可能让自己充实一点 再自己身上把多学弟妹的那一点东西教给他们 第二点是对CChen等学长建议的全团考试做回应 我个人非常赞同每学期为全团团员做个验收 如果能建立公平的制度 相信可以在"一切都是为了音乐"的共识下和平的实行 但是这就跟台大管到底是乐团还是社团一样没有什麽共识... 就我个人来说 台大管是个乐团 来这里就是要练乐器 对自己的声部负责 大概是我脸皮厚吧 我觉得吹不好被踢掉也没关系 下学期练好一点一样可以回来 如果真要面子 真要快乐 就练乐器 和大家一起讨论音乐吧 没什麽好推托的.. 至於社员和乐团团员分开在台大管也不是没有过 只是因为大部分人都有在团上吹乐器 所以社员这个部分就被忽略了 举例来说 前前前任团长符传勇学长担任团长时也没参加团练啊 还有小鸡学姊一直这麽帮忙台大管 虽然因为暨大很远不能来团练 我们也都当他是台大管团员啊 所以到底是社员还是团员其实不那麽重要 就算没办法参加团练 只要他想待在团里 为团上做一点事 或是交交朋友 那也ok 但是你如果决定要加入我们的团练 要上台 那就得花心血练习 我的意见大概就是这样 --

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