※ 引述《haleluya (就是懒得改昵称)》之铭言： : 我来说明一下现在的情况好了 : 到目前为止 总共试过70多家基金会or公司行号 : 由於基金会需要有符合他们宗旨的理由 才可以申请赞助 : 因为这个原因 我们被很多基金会(中油.台电.以及一堆文教基金会)拒绝 : 目前还有几家扶轮社在洽谈中 : 还有因为近两年经济不景气 很多基金会甚至没有拨预算下来 : 至於公司行号方面 : 目前在洽谈中的有 美加集团机构 双燕乐器 佳姿氧身工程馆 大众电信 六福村 : 至於博凯 功学社 拓乐社 YAMAHA 等乐器公司都已回绝我们 : 还有很多银行 杂志社 报社 菲利普 台糖 大同...也都回绝我们了 : 目前可以确定的赞助 是学校的12000 和台大校友会文教基金会3000 : 其他节目单赞助的部分我还不能确定 但金额应该都不会太大 : 坦白说 拉赞助如果没有很好的关系 真的是很难 : 因为要让对方觉得赞助你是值得的 可以回收的效益与赞助金额相仿 : 对方才会愿意赞助 : 台大管不是营利组织 但是对方却是阿 .... : 我知道我经验不足 带给大家很多麻烦 但我会努力的^^ : 也希望大家一起帮忙 共同打造一个属於大家的音乐会:) 最近从愔琪那知道了一些公关工作的情形 让你自己去辛苦摸索 真的觉得很抱歉(不过看来真是成长迅速呢:p) 我这边还留着一些以前整理出来的资料 我们可以一起来讨论还有哪些地方、哪些方法可以试试看 在台大管当干部真的不是一件容易的事情 少数几个人要撑起整个团务的运作 还要常常分担一些职务之外的杂事 我常觉得团上有一个资讯流通的难题 不当干部的人往往不知道干部到底在做些什麽、不知道一个决定是怎麽产生的 导致可能有干部们是「统治阶级」的感觉 其实干部也是团员 他们最初进这个团 也是想来享受音乐的(我想没有人是来当干部的吧:p) 为什麽一当干部就理所当然地被划分在团员之外呢 结果落得自己好像变成团上的行政工具一样(这是我以前当得很累的时候的小complaint啦) 当然干部有去解决这个资讯流通难题的义务 可是我觉得团员们在可以负担的范围内分担一点点团务也是很合理的呀 全团的资源总是比干部几个人的要多得多 可以做得更快更好 (by the way我觉得懂得团上哪里有资源可以找是公关的一大利器哦 比如说谁谁谁其实是某公子之类的) 我觉得这个团里面有很多很有特质的人 有自己的想法自己的坚持 可是除了个人之外这是一个团体 有它生存下去的条件 最近大家讨论了很多 我觉得对於意见交流是有好处的 但是不是也伤害到了一些重要的东西呢 比如说和谐融洽的气氛之类的:p(怎麽觉得自己有点像和事佬) 我只是觉得为了团体而牺牲个人一些其实可以有其他解决方式的坚持并不是那麽难 也没有那麽复杂的 --

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