社员大会结束，吉祥物有点饿，我们(我.吉祥物.俊杰)就跑去吃三妈臭臭锅 吉祥物的最爱阿，她点了泡菜锅吧(每次都吃泡菜) 吃完就去看电影，跟上次一样随兴，正所谓"及时行乐阿" "人生得意须尽欢，莫使金樽空对月" 看完难懂的神鬼奇航，载着很重的吉社长，心想现在应该有很多人po文了吧 结果，竟然，果然，没有人po文 所以，我就来po文拉 社员大会质询纪录： 1.每个学期都有2小时的迎新茶会，要如何在2小时内将传医社的内涵表现得淋漓外， 更使新社员留下深刻的印象并愿意付出宝贵的500元？ 2.为什麽传医社的活动只能做紫云膏，而不加入其他更广为接受(广为人知)的药材 (如：绿油精)，使社员更能接受？ 3.传医35周年如何进行 4.取得通讯录的问题，如果资料已更改或无法取得联络该如何 5.35年人事已非，可能一届只出现1、2人，且大家都不认识，该如何解决尴尬场面 (此问题怡婷学姐和刘妈後来也提到，大家会来是为了甚麽？人(事、物)才是最重要的) 6.办活动不免有失败，有何备案或补救措施 7.经费来源 8.关於三位一体的构想 9.每一届都有做共笔.录音档，却无法延续，是否有问过学长姐为何会失败？有何把握 能持续不会失败？(已有确定干部人选，在迎新时有没有可能会使共笔的人力被派去 支援做其他事) 10.每一堂社课干部出席人数有多少？维持正常的社课干部至少要几人？ 11.分家延续上一届的做法，大约分五、六家 12.医师若临时晚半小时开始，该如何炒热气氛？医师若连续迟到该如何与医师协调? 若社员已有不满情绪，又该如何向社员解释？如何预防医师迟到的问题发生？ 13.若医师讲授的方向与所定的主题有出入或学员反应听不懂，该如何与医师沟通？ 又该怎麽和学员解释？如果是PowerPoint主题偏离，该如何拉回主要方向？ 14.医师法已经出来了，若医师不愿带大家扎针该如何？ 15.大一新生多为5:30下课，则6:45才开始的社课会不会使缺课率上升？ 若医师6:30到，6:30-6:45之间要做甚麽？ 16.新生常有事不能来或晚到，若反应听不懂该如何改善？ 17.课务对其工作内容的了解多寡，联络医师须联络哪些事情？(课务工作量是否太大) 18.对社课顺序的安排或是各活动，有无缺点？如何改善？ (对於上下学期皆有经络及方剂的原因，是否问过学长姐为何如此安排) 19.与长庚国医社相关问题 20.上课时间短，社员若反映学的不多，如何满足此类需求？ 以上是学长姐问的问题 感谢怡婷学姊和刘妈後来提到的35周年的问题 也感谢刘妈对吉祥物的肯定(医师脱节之事) 确实有些事情我们考虑的不够深 感谢每个参予社员大会的人^^ 感谢辛苦纪录的欣瑜和经嫦!! 柏维~~~你最後要问什麽问题阿 还有一些没问到问题的学长姐~欢迎与我们分享您的经验 --

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