我目前认为可以建议学校做出改进的地方有下列几点： 1.心态认知：我认为学校还没有体认到毕业典礼该重视师长、家长、学生 各方面的认知。也就是，就我所看的，学校很重视长官啦、贵宾啦、 师长的需求，但是对於家长和学生，我认为校方心态是「别人家的 孩子死不完，管他那麽多。」 例子：许多学生、家长被拒於门外无法进入。 这时校方会要求「童军社」同学上前去挡人。要是我，我以後绝对不干 想想，人家一个子女，熬了这麽久，一生一个大学毕业，家长要来 看毕业典礼，人之常情。去挡家长，这个根本不合情理。 也就是，校方应该从其他方面想更多方法去满足家长学生的需求， 而并非里面坐不下了，就叫「童军社」的去挡人。很必然的，冲突必 不可免。 2.规划不良：这令人很难去做好一个类似的服务。校方自己内部无法协调好， 也没有详细的推演。 例子：1.从地下停车场上来的老早就可以进场噜！（这时候一大排人排 在场外，等待进场）（动线设计不良，违反公平原则，易让人产生不 公平之感，如此易与服务人员产生冲突） 2.太多临时要「童军社」某某到哪里去挡人、去赶人的情形。 这些工作原先并没有安排阿？（我们不是廉价工读生，我们也不是 什麽都好的童军社） 3.有些门时间到了没开，原先我们安排伙伴站在那的，当然就 调开噜！结果後来竟然又开了门...（校方内部规划协调不良） 4.命令指挥系统混杂，有人说那样，有人说这样...。我们这群 「听话的好童军」，再乖也不知道要听谁的..。所以只有等着被骂噜.. (这个...请校方....） 其实今年的户外音乐会还有咖啡座是剖不错的构想，只不过没有完全发挥到吸引人 潮的功能。不过，已经至少吸引一部份人了。不然...看我们还要挡多少人，还要 无辜地被骂多少次...。阿弥陀佛..阿弥陀佛... ㄟ...这样讲下去，好像明年毕业典礼我们罗浮群来规划就好了.. 不过，我认为我们的立场和该表达的一定要让校方听到，并具体有所改善。 不然，每年所有人都要痛苦一次。何必勒？