※ 引述《AKIAMA (许我一个女友)》之铭言： : ※ 引述《RAV (踏云人)》之铭言： : : 在这里我骂人是不会太客气的 : : 不对的地方是直直说的 : 我很不想伤和气... : 既然要直直说就来吧... : 对与不对都是个人的观念... : : 团部现在的观念及现行方法 : : 还是有人搞不清楚自己的定位为何? : : 脚踏两条船的(有时是罗浮 又有时是服务员) : : 依老卖老的(研究所了还硬当罗浮 还很了不起考个授衔) : 真搞不懂... : 研究所的罗浮有任何错误？ 全国的罗浮群去看看那团有研究所的罗浮 自从十几年前几乎每年都有研究所的想加入罗浮群 但都被历届群长挡掉原因何在 甚至连世凯亦然 然而那时若非有服务员会议的共识 让他成为服务员的一员 恐怕他连参加活动都会成问题 : 定位哪里出了问题？ : 硬逼别人成为服务员就是对的？ 我想应该没人会去硬逼别人成为服务员 顶多是建议伙伴考虑看看 没兴趣谁硬逼过谁 : 童子军是自愿的... : 强迫别人就是对的？ : 我从来不敢依老卖老... : 所以上次我甚至提出我可以重新加入罗浮群... : 重新考验... : : 为下一代作最坏的示范 : : 还自认问心无愧 : 那麽.... : 你觉得我应该感到哪一方面的惭愧勒？ : 请说明... : 坏的示范... : 您认为坏的示范的理由在哪？ : 一直只说我们是不对的... : 却都不说不对的地方... : 感觉上就是莫须有的罪名... : : 看在眼里 心里就觉得好笑 : : 好好来看看这问题之所在吧 : : 如果大家记性不太健忘的话 : : 去年那场服务员与罗浮 台大团与罗浮群的定位笔战 : 嗯... : 笔战之後... : 罗浮群认同我的身份... : 甚至做出解释了... : 您老还有话说？ : : 再加上那个让大家放不下的小狼团 : 放不下... : 有啥放不下的？？ : 怕他倒？ : 别担心... : 总是会有人想办法的... : : 在完全抹煞前人的耕耘拨种下所建立的服务员制度 : 前人建立的服务员制度.... : 之前的讨论我就说过了... : 为什麽你不想想『为何我们不想加入服务员』的这个问题... : 改变自己比改变别人容易吧... : 如果那制度是好的... : 那麽... : 大家一定会趋之若鹜的... : 而现在为啥没有勒？？ : 我不知道您老所说的『服务员制度』是啥... : 而他的优缺点是啥？？ 到现在你还是不承认团部曾经存在过的服务员制度 也没仔细去研究过去那些服务员会议所达成的共识 你们不想加入服务员团队的原因何在 至今还留在罗浮群还深以为傲的理由 是因为你们怕失去原先所拥有的一切 是吧 不要告诉你们不想加入服务员团队的原因 是因为不知道成为服务员要做什麽 如果你们的想法还停留在这个阶段 那麽过去这几年的童军教育真的做的很失败 : : 再经此届荣评庭未深入探讨所作解释的後遗症 : 荣评庭做出解释了.... 我想此届的荣评庭很可怜 难产之後又遇到团部资深老骨头 他们会做出那样有所取舍的解释 不难想像 : : 在你们的观点也许这一切是理所当然的 : : 解决眼前的麻烦但其实後续问题才刚开始不是吗 : : 以後你们慢慢去接受这些事实吧! : 如果您老真的关心台大团... : 那麽... : 退伍後记得要回来继续当服务员... : 否则... : 依老卖老的人就不知道是谁了... : 任伯 三指 哈哈! 要用激将法请看清楚对象是谁 身为团友的一份子持续对团务关心是无庸置疑的 以团友的身份观察团务的运作比身在其中的伙伴 因没直接的利益冲突也许会对问题看的比较清楚 很了解伙伴们对团务确实很用心 但方法不对 对这个团体长期而言 不见得是件好事 在这里明知伙伴看不下这些争论 但这些事不把它说清楚 讲明白 对其他伙伴是不公平的