原文恕删。 对於原po的提问，我想请问， 打工文等性质的文章，在板上看来数量是否真的很多呢？ 每个人的定义不同吧！或许您觉得量不少，我觉得还好，各人看法不同罢了。 校内工读的资讯， 学校常寄信通知、学务处也有登录系统、收发室也会来发文...等， 就像原po说的是没什麽问题。 校外工读的部分，其实我觉得啊，一个人吃到这麽大，都成年了， 在打工部分应该要有一些判断是非的能力，是否合情理法、是否适合自己...等， 而不是单单由板主来把关就ok的，板主顶多做到劝导； 比照PT板，他们也有板规，但时不时会看到被嘘爆不合理但合法的徵人文，不是吗？ 若怕遇到什麽问题，就禁止校外工读资讯，那是不是家教也要一起禁呢？ 同一类型的工作，有的人觉得$100/hr比法规多$5很棒很合理， 有的人却觉得不到$120/hr就嫌少，这亦是个人主观的问题，无法硬性规定的。 至於是否有劳健保、是否要签契约，这应该在应徵的同时就要询问清楚的， 也有工作是可以不参加劳保的，只要资方、劳方两边契约明订、双方ok即可。 会来po校外工读资讯的大都是有人不能做了，需要找人补职缺， 待遇的好坏，工作上是否有任何问题应该在一开始就能确定； 依我们学生的身份一般来说都是服务业居多，很多资讯都可以在Life_Job群组中查阅， 里面的资讯其实很多，都可以参考着用。 大家都想让生活过的更好，有充分的资源可以发挥， 在追求的过程中也应睁大眼睛去观察细节，以防万一。 至於打工文的部分，我个人是认为出现频率还没多到会乱版面， 若哪天频率多到一定程度，必有一定措施处理！！ 大家都想让这个板越来越好，你我皆是，让我们一起努力吧:) -- ﹏︵﹏ Ｖ 　 Ｖ 师父生气的说:你想改行当妈斗吗? ＿︵＿ 人︸ ︸人 ψmroscar:搭内捷还能顺便冲澡,岂止方便而已! Ｖ▃▃▃Ｖ │⊙▁⊙│ 花太郎说:没有没有... （ ˙ ˙ ） ▆　皿　▆ ●)︹(● m＠◣◢◣ 师父说:那就给我多吃一点! ◤ ◥ --

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