作者zoolive (台大星雨等您参与)
看板NTUStar_rain
标题Re: 建议
时间Tue Jul 31 22:50:10 2001
※ 引述《dovetang (快快现身吧!!)》之铭言：
: 延长团员留团时间, 有一个青少年的家长也跟我提过(为的爸爸),
: 他觉得哥姊多如过江之鲫, 但是总是一年半过後就消失一大半, 当然,
: 我当时觉得让孩子多认识不同的大哥哥大姊姊也不错, 现在想想, 大家
: 都需要稳定的友情, 我们的孩子也不例外.
: 现在我的想法是, 事情就是这麽多, 如果分散给多一点人做压力就
: 比较小, 但是大家也就有逃避责任的空间. 把责任与压力过於集中又不
: 是合理的制度, 如果把新团的责任(做假服教案)暂时除去, 则必须找人
: 顶下此工作, 二期好忙了, 三期不当干部者通常都有自己的考量......
: 人手不是问题的话, 新团也许会因为不做教案而失去向心力....
: 我有一个构想, 现在升三期的人这麽多, 可以有一部份人带着新团
: 去儿心或弘爱或星语小站, 可以先跟这些机构说好, 请他们在我们去的
: 时候找人为我们的新团解说, 然後这些三期就负责在之後的日子中号召
: 新团去带孩子, 可以跟活动合作, 办成像严肃的出游, 这样一来, 新团
: 对孩子的爱就渐渐在他们心中种下了种子, 如果可以养成一群群" 儿心
: 新团 ""弘爱新团""星语小站新团"则他们对社团的向心力就不会有问题
: 也一定了解我们是以小朋友为本的社团, 如果效果好, 则在教案组中可
: 让二期跟新团站在同一地位(也就是减轻新团压力), 如果效果不好只要
: 服规跟教案小组长说一声, 则还是以新团为教案组主力.
: 大家可以讨论一下也不错, 我私下觉得星雨目前几个比较大的问题
: 是:
: 1.一般团员接触孩子机会太少. 不像所谓以孩子为本的社团应有现
: 象.
: 2.二期总体工作量很大, 如果突然产生二期断层, 恐怕....
: 3.不时产生三期断层, 要认真考虑延长团员留团时间.
: 4.与其他同质社团互动仅限於干部, 是否可考虑扩大至更多层面?
: (至少活动部可办个跟爱爱社一起去儿心之类的吧??)
: 5.OB人力之极度不稳定, 现在已知很稳定的是考研究所的这一批会
: 消失....
: 讨论是好事, 大家可别动了肝火唷~~我在补习班想着大家呢!!
: \(^*^)/
的确差点动了肝火
在开骂之前看到你的好文章
立宇..给你拍拍手,你的建议很棒
我还没去过星雨小站说...我也要做幸福的新团