在团改之後 几乎所有到场OB在板上所po的文章 我都想说：「对呀 我也是这麽觉得」 OB总的来说并不是一个有组织的团体 在团改之前显然有各说各话的走向 但这些深入参与过团务的老人 他们的意见竟然在看过团改之後凝聚了起来 我希望团长候选人好好玩味这件事 二期升三期对於很多团务的细节还不了解 是 我了解 但是这就是为什麽史上出过的二升三团长很少的缘故 所以你们要比一位资历更完整的团长做更多的功课 我亲眼看得到仰山 他暑假的时候 参加服规传承 筹训传承 各种大大小小的传承 他用了大量的时间 问了大量OB的意见 又好比我亲身参与 但最後没有选上的那次团改 那时候有三个二期和现任团长同时竞选 所以那些二期的都很努力 要让自己在团改的那天 表现得如同一位当过团长的OB一样成熟 如果你没有经验 你可以表现得更有热情一点 如果还不能看到你的成绩 至少可以看到你在用功 如果你没有更具体的内容可以提供 你至少可以提供具体的努力的方向!! 我只有一个建议：多去问OB的意见吧!! 你就很快会知道OB们现在在说什麽 想看到的是什麽 如果你们事先有多花几个小时多问几位OB 那怕你们拣你们喜欢的OB问 拣你们自己喜欢的话听 你们那天的表现会是很不一样的 -- 现实一点的说吧 你找OB不也未尝是一种拉票? 选举的时候为什麽候选人都会去找大老「请益」? 请益的成份有多少我不知道 不过也多少想利用大老残存的影响力影响自己的选票 总是见面三分情嘛 如果OB觉得你这新进还颇受教 他不只不会在团改的时候为难你 更可能投你一票 思之 思之 不足为外人道矣