除了出队 离开星雨将近一个学期了... 和前两年一天到晚泡在普202的我 生活模式相差好多... 团务已经离我 很远很远了... 应邀参加出席团改 "流会"在我参加过的团改中 再度成为事实 这样的结果使得大家情绪激昂 促使我再度地反覆思索我提出的问题 以及自我价值观 或许先从"企图心"开始吧 不知道大家对副团的工作了解多少? 不管大家的答案如何 就是不会把它想像成是一个"规划蓝图"的工作 那麽接副团的准备为何? 一个刚卸任的OB这样跟我说:要有企图心!我相信你会做得很好，因为你有企图心! 一旁的另一个副团疑惑了:企图心不都是服规或筹训才需要的吗? 错了...这个企图心指的是"做好一个干部的决心 做好一份工作的决心" 那是我所谓的企图心 当然我相信 两位候选人都是认真负责的人 做教案 担任干部...我完全相信你们的能力 但对於团长这个职务...却需要有更大的决心---亦即企图心 决心参选 决心带领社团 决心完全将自己投入星雨一个学期 你们其实已经走了第一步 勇敢站出来 面对众人 我个人觉得可惜的是 抓不住你们接下来的步伐想要如何跨越 如果有了决心 那将成为你工作的动力 也成为迎接与挑战问题的勇气!! 是的 团长是一个学习过程 许许多多的事物不亲身体验是怎麽也学不到的 好比我当了两次副团 却有截然不同的学习 只是所有的干部也在学习 也在摸索 尝试 若团长不领先一步开始学习的过程 如何作为干部的支持? 很多时候 支持是需要结合情感面与事务技术面的 团长的角色多变 知道准备的越多 就越有弹性应变 OB们希望候选人可以多些准备的用意在於 让候选人有足够的心理建设 而非正式上任之後才讶异的发现---原来团长是如此艰辛的工作 团长这职务我一辈子没干过 只能以当过"左右手"的角色作为我个人的出发点 但我确信的是 团长将是一个丰富的学习历程 OB想给的是建议 经验 或是思考的空间与面向 OB也不是只有在团改才可以利用唷 寻求资源 从现在开始练习吧 祝福你们:)